市面上有沒有做抖音代運營的？

有的，例如達內教育

創新互聯憑借在網站建設、網站推廣領域領先的技術能力和多年的行業經驗，為客戶提供超值的營銷型網站建設服務，我們始終認為：好的營銷型網站就是好的業務員。我們已成功為企業單位、個人等客戶提供了成都做網站、網站建設、外貿營銷網站建設服務，以良好的商業信譽，完善的服務及深厚的技術力量處于同行領先地位。

短視頻運營實時更新

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四年經驗告訴你如何找一個靠譜抖音代運營？

第一責任問題

代運營公司一般盈利來源就是甲方給的服務費，有些甲方不知道是怎么了，老想和乙方合作，深度合作，就是你先做，做好再給錢，這里搞錯了一個邏輯。也就是換位思考。同樣的話對你說，你愿意？或者說，乙方的人都是閑的？

說這種話的甲方，乙方遇到應該遠離，多去和其它乙方告知，以便踩雷。

當然好的乙方會給甲方助力不少，但是大多數乙方都不是全能的，他有擅長和不擅長的東西，短視頻看起來簡單，新媒體看起來簡單，但是不見得任何一個乙方都能做得了。這里面就有個案例展示了。所謂的案例基本還是受限于每一個甲方的要求，比如這個甲方要求拍口播類內容，那么視頻就沒什么好看的，因為比較無趣。比如這個客戶要求拍劇情類，那么看起來就比較有趣也能看到拍攝水平。

但是這里還有個問題是：短視頻的代運營不是只看拍攝技術，而是對短視頻的營銷運營經驗，你拍的挺好但是你運營不起來，沒有粉絲，也白搭。所以在這個層面，很多乙方都沒過關，雖然也談了單子，當然甲方有時候也沒搞清楚到底做什么。更不要做甲方的那些策劃。有些是真的一竅不通，濫竽充數。

曾經遇到一個做服裝的，招了一個策劃，天天看短視頻上面那些妄人在胡說八道來學知識，最后浪費公司幾百萬，跑了。而后這個公司老板找到我讓我幫他來運作，和我說起這件事，一肚子苦水。這就是典型的必然會失敗的案例。因為不自知。

第二費用問題

當然錢少辦的事多這是很多人想要的，但是事實是你給的錢少乙方基本就不怎么去做了。除非你運氣好，遇到一個責任心好、注重名聲的乙方、臉皮薄的，那你就好運氣了，他會負責任到底。

但是就我多年乙方經驗，我們也和同行交流，大多數是看錢下菜，不存在什么額外服務。你給的少我做得多，我就心里不平衡。我還要服務很多客戶，哪有時間天天看你。這就是大多數心態。

還有一點就是尊重程度方面，很多甲方尤其是策劃專員、總監這種，覺得自己很牛，其實是你公司牛，并不是你牛。對乙方頤指氣使，還沒說需求就開始各種套取方案，給乙方造成很大影響，自此一般都不提供方案。因為太多套的甲方。曾經我也遇到一個本地做水項目的，套取方案后自己去做了。因為這種方案是很難定性知識產權，所以也就自認倒霉。

第三如何選擇

選擇前要明確自己花多少錢去做，讓乙方做到多少？任何乙方都不可能做完全部。就像蜜雪冰城的運營方，一首歌曲收了幾百萬，還不算投廣費，所以沒有大預算，你很難撬動大的宣傳面，所以別相信那種小費用就能辦大事，不切實際。

還有最重要一點是對比態度比較好的，責任心的，而不是看他規模。有時候規模大反而不怎么鳥你。因為不差你一個客戶。

還有最最重要，做短視頻代運營本質是品宣，你要清楚自己能花出多少錢？

抖音代運營一個月多少錢？

根據2019年12月份的價格，抖音代運營一個月6000-8000左右。而抖音代運營服務的總報價不等，因此企業首先需要了解自身所需要的服務類型。若企業僅只是想借助平臺搭建一個與客戶聯系的簡單渠道，一般選擇基礎服務即可;若企業希望通過抖音短視頻平臺對產品進行營銷，則至少需要選擇高級服務。因為企業的需求不一樣，服務的內容也不同，因此在報價上也是有所區別的。

新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

新媒體運營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對于運營，策劃，文案，設計等反面都有要求，需要有一定的基礎，對于新手可以學但是要很快的成長自己。

肯定來到新媒體運營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運營所需的核心能力。第一，文案。文案對于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經營各種平臺，比如微博，微信公眾號等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會寫文案還不夠，僅靠內容實現粉絲的海量增長現在已經越來越難了，雖然現在依然是一個好內容稀缺的時代，可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續的經營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四，我們應該還要學會其他的一些常用技能，比如會制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實力？那么我簡單說幾句，有科學計劃的寫作練習，這樣提高自己的數量性，高強度專注寫作時間，這樣就會提高我們寫作的質量，分塊練習，那么我們就可能多方面發展。

綜上所述，要想經營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發展。如果想從事新媒體運營，首先你要連接什么是新媒體，對整個行業了解，在運營中如何避免誤入新媒體運營“坑”？給大家總結了幾大誤區給準備做或者正在做新媒體運營的企業主提個醒！

一、那么新媒體怎么玩？

簡單一點的方法就是自個去這些平臺新建個賬戶，把玩把玩就能弄清是個什么東西的。至于怎么把新媒體玩精了，那需要投入大量的人力物力精力，說白了燒錢。

二、常見新媒體推廣的信息跟線下的廣告發布有什么區別？

依舊簡單的解釋就是目的是沒有區別的，但是最重要的區別就是新媒體燒錢少，效果好，面積廣，見效快。

三、新媒體不就是吸吸粉、刷刷閱讀、點點贊就可以了嗎？

玩新媒體還要有針對性的對不同時期的粉絲群體定制不同的信息，不同的廣告，不同的活動，不同的娛樂資訊等等，還需要對傳播的效果進行數據采集分析。當然新媒體還不是小編說得這么簡易化。反正精品新媒體中每一個節點玩的都是燒腦的游戲。

四、新媒體最直接的作用是什么？

這個就區分個人跟企業了。個人的話最直接的就是形成自有的人脈，具有一定的商業營銷價值群體，如微商。企業的話最直接的利益就是形成企業品牌，營造企業在市場上的良好氛圍，凝聚客戶資源，提高市場價值，提升企業凝聚力，推廣企業文化等。

五、為什么大部分中小型企業做新媒體那么難？

主要還是因為近年幾來的線上廣告泛濫，存在很多不良分子利用于制造犯罪。故而相關企業及相關政府部門聯合制定了很多限制新媒體的條文條例。而且由于新興微商利用其對客戶進行覆蓋式轟炸，導致人們都視覺疲勞，以至于對其所提供的定制內容置之不理，無法達到預期的效果。六、那么新媒體還有存在的必要嗎？

哥只能在這里跟大家說由于互聯網的迅速發展，傳統的TV式廣告和紙質廣告等形式即將被取代。而更直接的形式就是端到端的可選擇性定制內容。只要行業規則完善，新媒體將如浴火叢生前景將一片光明。1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執行推廣活動；

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優化；

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式；

3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

6、經?；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發想創作；

7、有廣告公司文案經歷或媒體（自媒體或大號）相關工作經驗者優先，

8、熱愛互聯網行業，勇于創新，知識面廣，思維活躍，創意優，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。你好！首先，新媒體運營是指，通過現代化移動互聯網手段，通過利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

其次，新媒體的發展前景是很大的，據大數據統計，2020年中國短視頻行業的用戶規模已達8.57億人，市場規模達到600多億元，隨著5G時代的到來，新媒體會借助抖音、快手、梨視頻、秒拍等社交短視頻平臺發展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推動了新媒體的發展，所以你可以嘗試著去做一下新媒體。

最后你可以參考一下新媒體運營的崗位職責：

1、主要負責公司所有品牌線上運營維護，新媒體思維，能獨立運營小程序、抖音、微博、快手、公眾號；

2、熟悉各大自媒體平臺運營規則，負責公司自媒體矩陣的內容采編、發布等日常運營；

3、負責自媒體運營數據的收集、整理以及分析工作，粉絲數量、粉絲黏度及社群活躍度等負責；

4、確立品牌線上方向，樹立品牌標簽；

5、參與原創內容的策劃與撰寫，并為內容的傳播價值負責；

6、能夠獨立完成短視頻、海報的策劃與制作。

7、參與公司要求的其他品牌宣傳推廣類相關工作。

新媒體運營工作是什么？

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網絡推廣、商務不懂、企業專員、短視頻運營、網絡運營等方面。

根據各大招聘網站招聘需求，新媒體運營的崗位職責有：

負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營微信公眾號（微博），策劃優質文章和宣傳模式，有內容的文章和服務；

運營增加粉絲數，提高公眾號（微博）關注度和粉絲的活躍度，經常性與粉絲互動；

分析和陪伴網友使用習慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟微信（微博）發展趨勢，與用戶互動互關，創新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動；

新媒體運營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發，具體的工作是針對新興趣的自媒體微信公眾號，微博等個人媒體平臺，主要工作內容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動。策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；制定運營部部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍，制定運營指標、年度客戶發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

主播丶抖音運營怎么招

日抖音直播運營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統招本科及以上學歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運營經驗,熟悉相...

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電商運營筆記:抖音主播招聘和運營擇業-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業績做起來的,或代運營機構里接

2.代運營機構或達人團隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時反饋,讓抖音主播運營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

BOSS直聘

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抖音運營招募線上主播“入坑”常用話術-知乎

第一:保底行內有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,

知乎

有沒有新媒體代運營的外包公司？

要說到新媒體代運營公司，那就必須給大家先普及下新媒體運營究竟是什么？

新新新媒體運營，到底是什么東東？

“新媒體”，顧名思義————

寬泛來說指的是“新”的媒體，區別于“舊”媒體或者說傳統媒體。

廣義的新媒體指的是任何區別傳統宣傳媒體的新興媒體；狹義的新媒體指的是社會化媒體。

什么意思呢？

舉個栗子——

紙質的《人民日報》＝傳統媒體

通過網絡傳播的《人民日報》電子版可＝廣義的新媒體。

也就是說，我們可以簡單把書籍、報刊、廣播、電視、錄音錄像制品等分類傳統的媒體，也可以把微博、知乎、今日頭條、微信公眾平臺等歸屬為新媒體。

新媒體的作用——

通過網絡媒介對于品牌IP進行多方位的曝光，最終實現流量變現。

不論早期為了建立品牌推廣或者增粉引流接廣告，最終的目的都是為了將聚集的流量變現。

翻譯成人話就是——

通過線上品牌IP曝光，促進用戶線上線下消費。

新媒體的優勢在哪呢？

①傳播與更新速度快，成本低?②信息量大，內容豐富

③低成本全球傳播?④檢索便捷?⑤多媒介傳播

⑥助力IP自我發聲?⑦用戶互動性強

新媒體的價值在哪呢？

內容/產品/技能才華＋新媒體（影響力）=錢

新媒體的媒介有那些呢？

聰明的小主如果認真閱讀到這里，大概已經比較了解，新媒體的渠道是多方位的————

微博、小紅書、知乎、今日頭條、微信公眾平臺，微信朋友圈，百度百家，大魚號，一點資訊，網易號，搜狐號，企鵝號，趣頭條，惠頭條，360問答，地方門戶網站，小紅書等~~請注意，這里還有一個“等。”

平臺那么多，對應每一個平臺規則，對應不同的玩法。

通過線上的曝光及轉化，可謂簡單又復雜。

一個好的新媒體人需要具有哪些能力？

①數據分析?②蹭熱點為自己的ip發聲的反應速度

③軟文撰寫?④搭建新媒體矩陣?⑤引流轉化

⑥附加技能（圖文+剪輯

回到最關鍵的問題，什么是新媒體運營？

以達成一個目的的過程中所用人為干預手段，即以結果為導向，調動各種能力和資源通過網絡營銷達到轉化就是運營。

看到這，各位小主是不是對于新媒體運營，有了清晰的認知？

新媒體運營不只是每天發發文字p點圖，也并不是每公司都具備新媒體運營的能力。

據可視化數據顯示，隨著4G時代到5G的進階，利用新媒體運營為企業與個人的生存發展助力，已是必經趨勢。

代運營業務孕育而生。

如遇知音，你的營銷知音。

專注提供新媒體運營服務，隸屬于成都如遇知音網絡科技有限公司，公司擁有一支正規、專業、年輕的九零后團隊。以“知音”為基石，為你的新媒體業務賦能，推助企業把握營銷新機遇！

一、團隊結構

運營策劃：

為你的“IP”，結合熱點話題及營銷插件進行創意營銷！把握用戶心理。

創意設計：

為你的“IP”，結合品牌專屬風格，融合年輕的創意設計，讓品牌更個性！

原創文案：

為你的“IP”，結合當下熱點話題，與產品或品牌結合撰寫出文，為你的“IP”發聲。

在線客服：

為你的“IP”，提供在線客服支持，在線回復、解決客戶問題。

技術對接：

為你的“IP”，對接不同直播平臺、不同小程序系統、不同的商城平臺技術！

產品拍攝：

為你的“IP”，提供專業的產品拍攝！

二、服務板塊：

微信公眾號：

依托騰訊微信體系，打造小而美的品牌公眾號平臺；

·原創軟文撰寫，定期做公眾號圖文推送。

·結合節日熱點、話題熱點做活動策劃，吸引并沉淀粉絲！

·界面的裝修設計與美化，打造符合品牌風格的高端化頁面；

微博：

依托新浪體系，打造精而廣的營銷平臺；

·微博日常運營，內容撰寫發布

·基于節點、熱議話題營銷，吸引并沉淀粉絲

·大V轉發，為IP發聲，擴大影響力。

小紅書：

依托日活1億年輕人的生活方式平臺，打造聚而眾的社區平臺；

·小紅書人設建立，軟文撰寫發布

·持續高原創優質內容孵化，吸引并沉淀粉絲

抖音：

依據時下火爆的短視頻風口，打造IP超核曝光平臺。

·人設的定位與劇本創作

·拍攝及后期處理

·視頻矩陣建立

·抖店建設

·社群運營

新聞平臺企業自媒體大號矩陣規劃：

依托自有資源，可在新浪網、網易新聞網、騰訊網、搜狐網、百度，今日頭條等百家新聞網平臺；運營企業主體賬號，定期進行軟文撰寫及發布，打造企業垂直領域的星級大號。

視頻平臺

l依托花椒直播、斗魚直播、映客直播等平臺，結合當期熱點話題，協助商家策劃直播內容，打造千萬級流量直播內容；

l依托抖音、美拍、快手、西瓜視頻等平臺，為年青一代提供適合移動終端觀看和分享的短視頻產品！

百度權威信息匯總：

基于全球最大的中文搜索引擎，在百度自建權威標簽，擴大企業公信力

·IP信息收錄百度百科

·IP信息上傳百度知道

·百度經驗、百度文庫編寫

·企業形象維護

其他權威信息匯總：

·IP信息收錄搜狗百科，互動百科，360百科

·IP信息上傳360問答，知乎問答，悟空問答，新浪愛問，天涯問答

·百度經驗、百度文庫編寫

·網站建設優化

·商標代注冊

三?合作方式

線上咨詢—初期方案—方案調整—確定方案—合同—啟動項目

我們的目的：協助零售型商家，打造智慧零售與品牌的全站式推廣；

真摯的態度、高效的服務凝聚著屬于我們90后無與倫比的行動力與智慧，我們希望為中國步入信息化時代的發展，貢獻出屬于我們九零后的新生力量！

所以對于一家公司而言，新媒體的代運營能夠帶來非常不錯的經濟價值。

這家如遇知音科技有限公司就是代運營比較專業的公司，之前我們餐飲店也是找過他們運營，不僅僅在原有合同的基礎上運營的非常出色，另外還幫助了我們降低了人力成本。這樣算算還是很劃算的。

當前文章：晉城市短視頻代運營招聘
轉載源于：http://m.newbst.com/article0/eesiio.html

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