有一句話說互聯(lián)網(wǎng)雖然好，但都是國(guó)企玩剩下的。不知道大家怎么看待？

還有互聯(lián)網(wǎng)匿名社區(qū)看到這樣一個(gè)帖子：程序員入職國(guó)企，一周五小時(shí)班，1萬行代碼寫了一年，曬出薪資后被感嘆！

在國(guó)企當(dāng)程序員是一種怎樣的體驗(yàn)

入職：進(jìn)入國(guó)企最重要的素質(zhì)就是文憑。中科院碩士以上學(xué)歷人數(shù)比本科的要多，大部分都畢業(yè)于一流院校。

工作壓力：并不是國(guó)企程序員就沒有工作壓力，產(chǎn)品雖然不是甲方和市場(chǎng)來導(dǎo)向，但是政策導(dǎo)向的產(chǎn)品更是讓人壓力大。人工智能熱，就要學(xué)人工智能。區(qū)塊鏈興起就要研究區(qū)塊鏈。一個(gè)在事業(yè)編的程序員自述：好處就是能學(xué)到很多東西，而且緊跟市場(chǎng)熱度。壞處就是什么都會(huì)但是什么都不精。

工作強(qiáng)度：讓廣大互聯(lián)網(wǎng)公司程序員最羨慕的應(yīng)該就是事業(yè)編沒有強(qiáng)度，但是也不表示就可以放羊。組內(nèi)都是協(xié)同工作，如果因?yàn)橐粋€(gè)人的原因?qū)е马?xiàng)目不能按時(shí)上線，出現(xiàn)這種情況面對(duì)事業(yè)編，很可能就會(huì)被邊緣化。

工作環(huán)境：國(guó)企的辦公環(huán)境相對(duì)來說都是比較好的，由自己的園區(qū)，辦公樓空間很大。基本上國(guó)企都有自己的食堂。

晉升空間：一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，坑里的蘿卜不走就不會(huì)讓出坑位。走了的話，還要搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不然也會(huì)很難被晉升。互聯(lián)網(wǎng)公司可能還是拼技術(shù)，國(guó)企就是要性格好、人緣好，技術(shù)過硬。

福利待遇：首先大家得知道一件事不是所有國(guó)企都有獎(jiǎng)金的，基本上是沒有的。但是待遇在IT行業(yè)來說，有很多生活上的勞資，薪資肯定沒有互聯(lián)網(wǎng)公司程序員高，所以導(dǎo)致很多人紛紛跳出這個(gè)圈子。

穩(wěn)定性：相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員已經(jīng)是家常便飯這種事，國(guó)企基本上不會(huì)裁員。開發(fā)為例，有人不能勝任工作或者實(shí)在是和部門內(nèi)員工出現(xiàn)了重大矛盾，會(huì)調(diào)崗。

技術(shù)方面：國(guó)企使用的技術(shù)都是商用的，比如Oracle、SQL server等，很少使用開源框架。主要原因還是穩(wěn)定，商業(yè)軟件系統(tǒng)穩(wěn)定，有大公司技術(shù)支持。

網(wǎng)站欄目：國(guó)企程序員vs互聯(lián)網(wǎng)程序員，誰吊打誰？
轉(zhuǎn)載來源：http://m.newbst.com/article14/eechge.html

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