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這就恰恰證明了郵件有一個非常重要的特性,權(quán)威性。那我們可以利用這個特性做什么呢?
郵件合同。郵件合同,不是正正意義上的合同,主要是用于信息確認(rèn)的。
比如,現(xiàn)在需要做某個項(xiàng)目,需要開發(fā)部門A,測試部門B,產(chǎn)品部門C參與,這時候就要通知他們,為了防止后續(xù)推責(zé)任說,我不知道沒人通知我或者說沒有正式通知等類似的情況出現(xiàn),我們就需要使用郵件進(jìn)行發(fā)送通知,讓他們確認(rèn)。
如果你收到郵件后,不回復(fù)保持沉默,那么很好,你就是默認(rèn)這樣的安排。如果后續(xù)發(fā)生扯皮,那么就會問你當(dāng)時給你發(fā)郵件了,你難道沒看到?。
如果沒有問題,相關(guān)人員(比如技術(shù)經(jīng)理、測試主管等一系列負(fù)責(zé)人或者聯(lián)系人)應(yīng)該禮節(jié)性地回復(fù)一個確認(rèn)的郵件,表達(dá)已經(jīng)知曉或者同意,如果有問題也可以在郵件中回復(fù)討論。這時候,如果你郵件中確認(rèn)沒有問題,那么就相當(dāng)于雙方切丁了一項(xiàng)合同,這項(xiàng)合同就是針對于項(xiàng)目中的分工和項(xiàng)目計劃等各方面內(nèi)容沒有問題,已經(jīng)達(dá)成共識,如果未來出現(xiàn)問題,那么這封郵件就是各方在領(lǐng)導(dǎo)面前扯皮的憑證了。
郵件合同的使用的例子實(shí)在太多了,我就不一一列舉了。
可能你看到這里會覺得我是一個腹黑的人,這么喜歡算計。我只能和你說,職場套路深,一不小心就要回農(nóng)村。在我看來,這樣使用郵件,并不是算計,而是負(fù)責(zé)。郵件是公司中除去下發(fā)紙質(zhì)文檔簽字以外的最正式溝通方式。除此之外,使用郵件是可以讓發(fā)件人在發(fā)送郵件的時候考慮下自己要寫的內(nèi)容,如果是電話溝通你會發(fā)現(xiàn)很多人是想到一出說一出,思維猶如天馬行空。很多使用,我讓別人發(fā)郵件給我就是希望他對他寫出來的東西負(fù)責(zé),這樣我和別人之間可以建立好責(zé)任邊界,方便未來甩鍋。
有一點(diǎn),我還是想說下,不要認(rèn)為這是一件小事,在工作中,長期被別人甩鍋,你一定會受不了的,因?yàn)槲覀兌际瞧胀ㄈ恕?br />
郵件其實(shí)最核心的功能就是類似于合同的能力,所以日常情況下,我們也不需要時時刻刻關(guān)注著郵件,我給大家提一點(diǎn)小技巧。
· 定時查看和處理郵件。前面也說到了,如果你沒有回復(fù),就默認(rèn)你同意。所以,如果漏掉某些重要的郵件,可能會在工作中發(fā)生很大的紕漏。我在工作初期,就不喜歡查看郵件,結(jié)果很多事情沒有看到,鬧出不少次的問題。但是為什么我要說定期,不是時時刻刻呢?因?yàn)榫o急的事情,會立馬給你電話,或者發(fā)了郵件后,會通過其他即時通訊手段告訴你快點(diǎn)處理。一般郵件,都會給你1-2天的處理時間,所以你沒必要時時刻刻盯著郵箱。我習(xí)慣于上班前15分鐘,午飯前15分鐘,下班前半小時打開郵件,看一看。主要針對于昨天待處理,今天未處理和明天需要處理的事情做一個整理。
· 確認(rèn)收件人和抄送人。郵件的收件人和抄送人是有區(qū)別的,收件人是郵件的直接對象,抄送人是知情人。所以應(yīng)該把他們給分開管理。收件人應(yīng)該要盡量少,不要去叨擾其他同事,我們工作人會發(fā)現(xiàn)很多人看完郵件發(fā)現(xiàn)和自己沒啥關(guān)系。還有一個技巧,如果事情很重要,比如催辦啊, 很簡單,抄送名單中加上領(lǐng)導(dǎo)。
· 寫郵件正文。郵件簡短最好,調(diào)上關(guān)鍵點(diǎn),1,2,3寫完。切忌洋洋灑灑寫上一大堆,別人讀完都不知道你說的是個啥。而且,郵件中需要安排的工作一定要指明,比如,你可以這樣說,請徐建欣老師錄制PMP第三章視頻。點(diǎn)名道姓這樣的說反而有利于收件人確認(rèn)自己的事情。
我們要牢記使用郵件的作用,這樣可以避免工作飛來橫鍋,扯皮也有底氣。
文章名稱:有人說,郵件已經(jīng)是過去時了
網(wǎng)頁地址:http://m.newbst.com/article24/cggcje.html
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