1、短視頻運營每天的工作是做什么？需要所學的技術都有什么方面？

主要從事網頁設計、PC網站建設（電腦版網站建設）、wap網站建設（手機版網站建設）、響應式網站設計、程序開發、微網站、小程序開發等，憑借多年來在互聯網的打拼，我們在互聯網網站建設行業積累了豐富的成都做網站、網站建設、外貿營銷網站建設、網絡營銷經驗，集策劃、開發、設計、營銷、管理等多方位專業化運作于一體，具備承接不同規模與類型的建設項目的能力。

短視頻運營作為新興出現的職業，它屬于新媒體運營或者互聯網運營體系下的分支，即利用抖音、視、火山、快手等短視頻平臺進行產品宣傳、推廣、企業營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的視頻內容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。短視頻運營工作內容：1、開會定主題；2、腳本創作；3、確定拍攝時間，跟主播、攝像、剪輯溝通風格；4、出片后，擬定標題，上線視頻，使用技術手段，提升推薦排名；5、粉絲增長、取關、點贊、消費等數據，進行整合分析，調整下期拍攝主題內容。需要學的技能有：1、文案創作；2、拍攝、剪輯相關技能；3、運營理論和相關營銷技能，完成漲粉、吸粉任務。我認為女孩子還是學點實用的東西比較好啊 如果你對計算機感興趣的話 學這方面的專業不錯的 現在是信息時代嘛 國內的需量也比較大 我也是女孩學的是網絡技術 所以感覺這個專業還是不錯的 網絡工程師就業面較廣 只要是有網絡的地方都能找到自己的立足點 而且技術也是越老越吃香

2、怎么經營好服裝店

W足夠了，包括貨和裝修房租，開服裝店一定不能省了裝修，要有個性和風格，捕捉到你的目標消費群體，最重要的是地點的選擇，和貨源的選擇，看你要掙什么年齡的人的錢了，你應該是個年輕MM吧，還有店里有個有經驗的可愛的售貨員和很重要的！其它補充幾點希望對你有用，以為我以前有過開服裝店的念頭。 堅持價活促銷。對于季節性商品，一般采取賺、保、賠的層序銷售策略，季中賺一點，季末只保本，過季賠一點，盡可能將過量、過季商品銷完。 堅持因地制宜。 堅持向廠進貨。從廠直接進貨可以減少中間環節差價，降低進價，有利低價競銷。 服裝的款式是否好看、新穎，將直接影響銷售。同時，服裝款式變化快、周期短，經營者又很難做到即時應變，這是做服裝生意的人經常遇到的難題。店為什么能有如此特色呢?關鍵有兩點：其一，自身有審美修養。雖然沒有專門學過美術，但喜歡穿戴，隨著年齡的增長，日漸喜愛研究服裝，從而提高了對服裝花色、款式的審美水平。其二，善于搜集服裝流行信息。其搜集的方法主要是聽、看、訪、查。 所謂“聽”，就是一方面聽取顧客對款式的要；另一方面是留意傾聽人們對款式方面的議論。 所謂“看”，就是一看內外地市場情況，二看電視上的時裝表演和服裝展銷，三看報刊上的信息等。 所謂“訪”，就是直接尋問穿戴者其服裝的銷售貨源。 所謂“查”，就是對不便直接詢問的，就寄信或、電報給有關個人或單位，跟蹤查詢。 一旦掌握信息就搶時間進貨，捷足先登。 進貨要適銷、適量，簡稱“雙適”，是經商者必須把握準的關鍵一條。特別是經營服裝，既要適銷，又要適量 ，一是掌握當地市場行情：出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。二是編制要貨計劃，當然在進貨過程中也可應變修改。三是作風深入。在進貨時，我首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以后再著手落實進貨。 對進每一件服裝，都細致過目，進行五看、兩試。所謂五看，就是看面料質量，看款式，看針工，看價格。所謂兩試，就是自己試穿，少進試銷。經營的基本策略是：勤進快銷，薄利多銷；暢銷多進，弱銷少進，滯銷不進；先定后進，以銷定購；先代銷試銷，好銷再經銷；緊俏商品就經銷，一般銷勢就代銷；新商品少進試銷，一旦暢銷再多進。 “人無笑臉休開店”，如果營業人員對顧客不能和藹、虛心、耐心、周到、主動接待顧客，將會直接影響銷售的。重視態度，能做到個主動：主動笑相迎，主動招呼，主動介紹品種，主動拿服裝給顧客看，主動介紹款式有關情況，主動當顧客參謀，主動幫助挑選，主動幫助顧客試穿，主動幫助包扎或提供包裝袋以便顧客攜帶，主動征顧客意見。

3、淘寶短視頻如何運營？

1首先從自己千牛客戶端進去，找到短視頻的專區2然后找到找到寶貝主圖的這個板塊3這里有多種拍攝方式 1：自由拍攝 2：按照模板拍攝（給到具體的時間節點）那么我們先按照自由拍攝方式點擊拍攝之后，可以拍攝最長s的視頻建議的視頻長度s之間，確保消費者可以短時間內看完太長的內容可能消費者沒這個耐心看完，影響內容完整傳播當拍攝完整之后，可以采用系統提供的工具剪裁，濾鏡，音樂，字幕等給視頻加上內容描述最后完成之后，就可以添加到具體的寶貝上去了短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創業團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯網和端已經徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉移到端是必然趨勢。電量小，隨身攜帶，移動端的限制，某一程度上限制了視頻長度，加之端用戶注意力容易被轉移，對短視頻的質量和創意要偏高，在經過用戶的層層刪選，存活下來視頻含金量高，引流大，是廣告主的座上客。視頻的質量和上傳速度是關鍵。原來做自媒體的童鞋可能是、博這些平臺，那么做視頻發行后就是一個全媒體的運營，我們的單個短視頻內容產出要發往各個內容渠道，這里面包括媒體平臺(比如優酷、愛奇藝等)、自媒體平臺(今日等)、還有粉絲平臺(、博、美拍等)。推薦一個視頻數據分析網站，做視頻運營特別方便，在做內容電商時視頻上傳分析量很大，單個平臺上傳問題會很多。利用videototo視頻兔兔多平臺視頻一鍵上傳，可以節省%的上傳時間，專業深入的視頻數據分析，有助于視頻運營者有理有據地對內容進行調整，發掘熱點關鍵詞甚至發掘潛在市場。

4、服裝店運營流程[跪求]

參考一下吧，不能再詳細了，限制字數，另外這份資料是收費的銷售部直營工作流程直營工作分為陳列、內務、督導，主要是提供及協助、指導、督促店鋪的工作。現將直營工作流程編制如下：直營工作主要分為：人員管理、貨品管理、貨場管理、日常事務處理四大類：一、有關店鋪人員管理流程如下：1、人員招聘工作流程2、新員工到店實習工作流程3、新進員工培訓流程（可參照《M/b商務操作手冊之新進員工培訓流程》）新招聘員工由行政部與銷售部共同完成如下培訓：4、員工轉正工作流程：5、員工辭職工作流程6、員工晉升工作流程7、人員調動工作流程二、日常工作流程1、員工請假、調休工作流程2、工裝發放流程3、商場員工入場、退場程序4、加班申請工作流程5、折管理工作流程6、退貨工作流程7、有關沖單工作流程：具體可參照《ERP系統沖單規范流程》8、有關促銷活動工作流程9、直營店檔案管理：促銷活動方案、輔料明細、各類價格通知、發部門的各類文件、通知，工作單、各店（柜）開業式單及圖紙存檔、員工工牌、店（柜）一周信息反饋表存檔。、接收關于直屬店（柜）日常維修的信息，經主管簽字，行政部簽字確認后交于電工維修，并跟進維修情況，直到解決為止。、各類申請，如：宣傳品制作申請，促銷活動申請，先提交書面申請，經領導批準后，提交上級領導部門審核批準，進行落實開展。、對行政部及總下發的相關信息進行傳遞下發。、匯總直營店客戶投拆，并將處理結果進行反饋到總相關部門。三、貨品流通管理、貨品保管、貨品陳列工作流程1、配貨工作流程2、調撥貨品工作流程3、次品處理工作流程：四、市場督導每日工作流程：1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性、及時性。2．貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。3．對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。 4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。5、到店檢查相關工作、隨時了解店鋪情況五、市場督導每周工作流程1、周一查看負責片區的一周銷售、庫存、上周活動、現在配送中心存等。根據上周情況制定本周工作計劃。2、周二經營分析時總結分析上周工作情況，制定本周工作計劃、活動計劃。3、周三店長會議。總結上周自己所負責片區的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區店長進行交流和互動。到店檢查周二晚大掃除完成情況。3、每周三店長會議時收集專柜信息調查表、上周店長對員工的考核（由內務收集匯總）。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析，進銷存分析、周二 “經營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結。3、下發每周《考核表》、《調查表》；并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表，指導其配貨。對上周的《調查表》、收集統計，反饋給經理，銷售主管、總市場部；統計各店的《考核表》，于每月初反饋給市場督導審核，再交由行政部作為員工工資核算因素之一。4、周四到自己所負責的片區巡店檢查、周三店長反饋的相關店鋪貨源、陳列、衛生、活動、跟進店長是否把本周工作目標認真執行？執行效果如何？跟進店鋪問題是否都有相關人員去解決。再把所收集到的問題匯總找相關人員解決。5、周五跟進本周末活動。店鋪貨源準備情況；活動準備情況及加班人員安排6、周末到店協助銷售。隨時店鋪銷售情況。并做好協調工作7、每周二、四、六抽時間到店參加晨會，8、專職陳列員每周會根據陳列標準對店鋪進行考核。專職陳列員的責任就是在日常工作中維護各自店鋪的陳列情況，主要是店鋪的清潔衛生；服飾的整潔與否；宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護；還有臨時出現的一些陳列問題。再按照《成都直營店鋪陳列考核獎懲制度》作出評比。以保證陳列維護的執行力度。據《成都直營店鋪陳列標準》、《店鋪陳列考核》、《成都直營店鋪陳列考核獎懲制度》，定期對店鋪作出形象考核。時間為一星期一次，一個月四次。每月集中評比一次，選出評比中的第一名和最后一名，對其作出激勵。9、專職陳列員每兩周到直營店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創意部。六、直營管理每月工作流程1、每月初提供各店鋪（柜）總銷售業績，員工業績，匯總至行政部核算工資。店鋪員工考勤、加班單收集交行政部計算工資，跟進上月店鋪差額（3前完成）內）具體評獎項目可根據當月實際情況制訂下月評獎項目。3、每月店鋪員工工資發放，跟進工資發放后員工的反映店鋪貨品盤存。直營片區督導做好盤存后期工作跟進（盤存報表到位情況、差額核對情況）(內務負責通知店鋪進行帳目核對）5、協助拓展與商場結款（把本周與商場的有關活動增、降事宜，商場款等作反饋。6、其它時間以店鋪日常工作為主。跟進并處理相關事務，并防范一些不能和不該發生的事情發生。提升、提高管理、提升品牌形象。日跟進店鋪辦公申報情況。日貨品盤存，跟進各店鋪盤存的差額，配合其到數據管理員進行帳目核對，于每月日前完成差額對帳工作，提交直營主管確認。日前將本月專柜的銷售與商場對帳，確保其準確性。七、其它事務：1、與商場交流工作流程（1）每周與商場負責人進行溝通了解我們在商場的銷售排名情況、員工的工作情況等（2）如我有大型活動開展。由直營內務理好商函，由市場督導發函致各所轄商場。讓其了解我活動主題及內容，再與商場負責人交流此次活動并商談點。（3）把最后談論結果向銷售主管進行反饋最終決定活動是否進行1、每季組織一次員工交流大會2、有關店鋪的管理職能、崗位工作職責、每日店長工作流程、新進員工店鋪培訓流程、店長每月備忘錄、導購每日備忘錄、新進員工統一培訓流程、請檢閱相關資料。3、 跟進店鋪每日盤點工作4、 員工5、 店鋪活動費管理（店鋪活動費不能隨便使用，如需使用必須向銷售主管報申請經同意方可使用）6、每月店鋪需交上個月員工請假、調休、罰款單明細。以便市場督導更好的把握跟進員工情況7、每次大型活動開展前一晚需陳列協助調場。九、每季陳列主題培訓陳列創意部，會在每季主題上市之前，對各分進行陳列和貨品培訓，包括分發培訓所需的資料。在專職陳列員接到培訓及資料以后，根據主題上市時間對直營和加盟片區作出再培訓，以把信息傳達到每個人。1、確定培訓時間和參加培訓人員名單。2、發培訓通知。3、整理培訓資料（包括視聽資料和文字資料）。備課4、陳列培訓。5、考試。6、批改試卷。7、統計分數，寫培訓總結，把整次培訓過程和結果反饋給陳列創意部培訓科。1/ 供應商(批發市場,制衣廠,網上,自產自銷),確立供貨渠道; 2/ 制定服裝采購計劃,依季節調整銷售服裝結構,審批服裝訂單; 3/ 檢驗服裝品質,入庫清點; 4/ 盤點店面,盤點倉庫服裝庫存; 5/ 店面貨品布置,貨品定價,吊牌制作,前臺pos操作培訓,權限設置;銷售款結算; 6/ 制定IP銷售方案,制定和審批促銷方案,處置存貨; 7/ 解決采購退貨,銷售退貨相關的問題; 8/ 分析營業銷售報表,調整服裝銷售工作; 9/ 管理店面人員紀律,員工考核,管理物流渠道等工作;

5、如何做一個簡單的視頻操作，我是做服裝銷售管理軟件的，想用這總方法更直觀告訴客戶如何使用。

秘奧服裝版軟件是一款專為服裝、鞋帽、內衣零售行業量身定制的免費服裝進銷存軟件、服裝店管理軟件、服裝銷售管理系統。軟件界面簡潔清爽、簡單實用，無需培訓，即可快速上手。實時準確掌握銷售、庫存數據、提高銷量、減少庫存積壓、掌握成本、毛利、透視店鋪經營狀況。（1）顏色、尺碼的管理（2）條碼印、價格調整（3）供應商管理、客戶管理（4）采購管理、銷售管理、（訂單、出入庫、退回、單據權限控制，審核、反審核、沖紅等權限控制）（5）倉庫管理調撥、盤點、報損、借入借出（庫存跟蹤、出入庫匯總與明細、不足與積壓報警等）（6）財務管理（應收、應付、成本、往來帳對帳、費用等）（7）報表統計分析：進銷存類報表、價格跟蹤、庫存明細、采購匯總、銷售匯總、庫存匯總、月銷售報表、滯銷分析、新商品分析等適用范圍：服裝、鞋業、帽子等批發、貿易、倉庫庫存管理、進銷存管理企業。你好！建議樓主下，應該有這樣的課件的，呵呵希望對你有所幫助，望。

6、如何做短視頻運營

短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創業團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯網和端已經徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉移到端是必然趨勢。電量小，隨身攜帶，移動端的限制，某一程度上限制了視頻長度，加之端用戶注意力容易被轉移，對短視頻的質量和創意要偏高，在經過用戶的層層刪選，存活下來視頻含金量高，引流大，是廣告主的座上客。視頻的質量和上傳速度是關鍵。原來做自媒體的童鞋可能是、博這些平臺，那么做視頻發行后就是一個全媒體的運營，我們的單個短視頻內容產出要發往各個內容渠道，這里面包括媒體平臺(比如優酷、愛奇藝等)、自媒體平臺(今日等)、還有粉絲平臺(、博、美拍等)。推薦一個視頻數據分析網站，做視頻運營特別方便，在做內容電商時視頻上傳分析量很大，單個平臺上傳問題會很多。利用videototo視頻兔兔多平臺視頻一鍵上傳，可以節省%的上傳時間，專業深入的視頻數據分析，有助于視頻運營者有理有據地對內容進行調整，發掘熱點關鍵詞甚至發掘潛在市場。一、定位命名做短視頻，首先要做的事情就是賬定位，這個思路是什么樣的呢？這里建議如果是個人選擇自己擅長的技能或者愛好來定位；如果是企業就是根據自身的品牌和市場需來定位。舉個粟子：自媒體人該怎么去運營短視頻自媒體？當下是自媒體短視頻運營的風口期，許多小伙伴看見時分是一個機會紛繁轉型做短視頻，還有許多新手在挑選運營的時分也是想做短視頻，總而言之就是風口的招引力仍是比較大的。已然有這么多人想要運營自媒體短視頻，那么你們知道做視頻怎樣才能有獲取更多的流量嗎？或者換一句話說，短視頻運營要怎樣做才能運營更好？下面蔡教師就給咱們剖析一下運營技巧吧！1、原創重要性一切的運營都是要有自己的原創性的，不管是短視頻也好仍是圖文運營也好，咱們都是需增加自己的內容原創度。結合自己的經歷、創意對內容進行創造，提到原創天然離不開立異，原創立異內容能夠招引更多用戶進行瀏覽，而且愈加簡單獲取引薦，所以咱們創造內容的時分高效選題結合自己的創意進行創造能有不錯的瀏覽量！2、內容筆直度創造內容也是需依據領域和自己的定位進行輸出的，咱們在做內容的時分要明白的就是內容筆直不僅僅時分協助自己進步內容的招引力，一起也是進步自己賬的權重不易脫粉。內容筆直度不僅僅是體現在內容方面還有就是輸出方式，許多用戶運營短視頻一段時間之后會覺得比較費事，仍是會挑選圖文運營。這樣也是沒有留意筆直度的，結合蔡教師說的這兩點做好筆直度才能更好進行運營！3、內容質量咱們輸出內容的時分還要留意好內容的質量，這個質量不僅僅說的是內容給用戶帶來的價值還有一點就是給用戶的感觸，用戶觀看內容之后體會感。當自己制造的短視頻畫質不明晰，字幕錯別字較多，伴奏不和諧這些都是會降低用戶體會感的，原本用戶仍是對內容比較感興趣可是由于質量問題導致跳失率較高，這樣的話肯定是會影響咱們的運營作用。4、繼續更新已然是挑選做運營那么輸出內容就不能斷更，咱們在做內容運營的時分可能會呈現創造瓶頸期，這個時分咱們就要留意進步自己的創造功率。以上給咱們介紹的關于自媒體短視頻需留意的點，期望咱們都能高效運營獲取更多收益！本回答內容摘自蔡老師自媒體工作室！短視頻人員構成的角色有分鐘，幾分鐘的視頻，這個要靠剪輯師的技術了。最后一個就是運營，運營是我們剪輯完成之后要上傳到各個網站里，對粉絲等維護，作為一個短視頻運營，會剪輯也是一個必不可少的技能，接下來重點分享下短視頻運營的相關內容。短視頻運營可以從活動運營、用戶運營、數據運營、內容運營四個方面入手。舉個例子，唯賽短視頻的活動運營比較突出，通過舉辦各種賽事活動，把用戶的新增、留存、活躍結合起來，有效增加用戶的粘性。

7、怎么發布女裝短視頻才能上熱門？

如果你只是站在你的角度，想把你的女裝產品分享給其他人，是很難獲得別人的和喜歡的所以要站在觀眾的角度，你不要想如何去一下子把你的女裝視頻做火，而是問問自己，如果是你的話，什么樣子類型的女裝視頻會吸引到你對于我來說，

8、在家鄉從事服裝店，應該怎么開啟自媒體之路呢？

網站題目：服裝店短視頻怎么運營,短視頻如何運營
本文地址：http://m.newbst.com/article26/eespjg.html

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