從策劃到設計制作,每一步都追求做到細膩,制作可持續發展的企業網站。為客戶提供網站建設、網站設計、網站策劃、網頁設計、域名與空間、雅安服務器托管、網絡營銷、VI設計、 網站改版、漏洞修補等服務。為客戶提供更好的一站式互聯網解決方案,以客戶的口碑塑造優易品牌,攜手廣大客戶,共同發展進步。
導讀:
內心強大的人,寵辱不驚,看庭前花開花落,去留無意,望天上云卷云舒。內心脆弱的人,再小的事都會被無限放大,生活處處是風浪。
內心強大的人都在示弱,而內心脆弱的人卻都在逞強。他們的逞強,其實是需要外界的認可。究其本質,還是因為內心不夠強大,所以才活在別人眼里。
這個世界真的很有意思:
弱者普遍易怒如虎,而且容易暴怒。
強者通常平靜如水,并且相對平和。
為什么呢?因為強者普遍內心強大且自信,他們已經不需要再證明自己強大了,所以反而能去向下兼容,跟周圍的人打成一片。
而弱者由于內心的自卑,總是擔心別人看不起自己,所以喜歡上來就先證明自己的強大,結果卻陷入了一個“越自卑就越要去證明,越證明卻越脆弱”的惡性循環。
所以我們經常會見到一些外強中干的人,他們看起來很強大,張牙舞爪,逢人就先證明自己,生怕別人看不起自己一樣,但是你只要擊中他們脆弱的要害,他們立刻就被激怒,非常生氣和驚恐,原形畢露。
內心強大的人,寵辱不驚,看庭前花開花落,去留無意,望天上云卷云舒。內心脆弱的人,再小的事都會被無限放大,生活處處是風浪。
內心強大的人都在示弱,而內心脆弱的人卻都在逞強。他們的逞強,其實是需要外界的認可。究其本質,還是因為內心不夠強大,所以才活在別人眼里。
他們特別在意別人的看法,總是活在他人的眼目口舌之中,也特別喜歡解釋和證明自己,但是越這樣就越敏感脆弱。正如老子說:多言數窮,不如守中。
二
什么樣的人是內心強大的人?
請大家參考下面這10條:
1:敏感卻不執著,固執而又變通;穩重但又熱烈,成熟而又年輕。
2:高度自律但又能隨時自黑,因為人的自律往往緣于自強,人的自黑往往源于自信。我們可以打倒一個站著的人,但是卻很難打倒一個本來就躺在地上的人。
3:目光柔軟但內心潛藏鋒芒,擅長記憶但又能擅長忘記,博覽群書但又能虛懷若谷。
4:陽光下像個孩子,風雨里像個大人;得到了不狂喜,失去了不傷悲。把失敗當尋常,把成功當恩賜。
5:遇到再多不公平,也不會逢人就抱怨;取得再大的成就,也不會沾沾自喜;
6:對過往一切情深義重,但從不回頭;對未來充滿期待,卻從押注于未來。
7:看透了這個世界有多糟之后,依然憧憬這個世界上的美好;認清了生活本質之后,依然對生活充滿熱愛。經歷情感傷痛之后,依然相信愛情;經歷過朋友背叛之后,依然相信友情。
8:不需要阿臾外界來獲得存在感;不需要靠貶低外界來獲得優越感;不依靠外界的寂靜獲得安全感;
9:與標榜自己的努力相比,更習慣性的自律;與憧憬未來相比,更珍惜當下的擁有。
10:他們善于盡人事后聽天命,遵天命后待時運,時運過后再淡心境,歷盡多少事,都付笑談中。
在孔子看來,一個人的決心取決于他的內心,而內心的強大則源于他在深知天命的奧義后,養成了愿待時運的耐性,并最終心靜如水的淡然。
三
1、內心強大的人,一定是有自己堅定信念的人。
這種信念不是口頭上的,而是發自內心深處的,是帶有深厚情感,有著豐富的人生閱歷,以及廣闊的視野,這種內心的強大,常常意味著他極其地自信,而這種自信常常就來自于他深刻地意識到自己的淺薄,以及對自然,對人的生命的深深敬畏,因為敬畏,才使他沒有恐懼感。
2、內心強大的人,聽到不同的聲音內心不會焦慮。
內心強大的人有一種特別的開放意識與開放心態,對于任何不同的聲音,他都能夠認真聽進去,能夠用自己的頭腦再想一想,對自己自信的東西仍然保持一份警惕。心理測試可以很坦然的面對一切結果。
因此,他不會拒絕去聽一聽,想一想不同的聲音。但是,由于他的內心的強大,他也不會一聽到不同的聲音就焦慮不安,就立即改變自己的想法,而且是在不同的聲音面前,學會用邏輯、常識、常理、直覺、經驗及科學的方法再重新檢驗一次。
3、內心強大的人,是平和的、自信的、快樂的。
一個人如果到這個地步,也就是人格完善,內心強大之人了。內心強大的人,也就是真正有思想的人;或者說真正有思想的人,也是內心強大的人。這樣的人,即使身處世俗世界里的所謂逆境,他的內心也是平和的,自信的,且是充滿快樂的。
4、內心強大的人,做最壞的打算,卻往最好處追求。
內心強大的人,其實是精神貴族。他意識到人,作為一種有精靈的人,有思想的人,其肉體生命的有限性,同時也意識到思想生命的無限性。他知道怎樣擺正自己的肉體生命與自己的思想世界之間的關系,也能夠認識到世俗世界的物質標準與自己精神世界的另類坐標。
因此,內心強大的人常常不失眠,不焦慮,不急躁,隨時隨地做著人生中最壞的打算,卻往最好處追求。一切災難與痛苦,都早在他的生命中思量過了,甚至豐富真切地體驗過了。
他向死而生,因此,一切的變故都不再讓他感覺世界突然被顛倒,人生會被變得面目全非,一種堅定的信念,可以支持到他安然入土,與世長辭。路。光陰荏苒,漸漸地,很多夢被放棄,很多人被忘記,很多事被放下。
5、內心強大的人,自律且認知水平越高。
當一個人有高認知水平的時候,就更容易尋找人生的意義和樹立生活目標,而這些遙遠、堅定、又有價值的東西,會抵消掉我們當下的很多痛苦,俗話說:人無遠慮必有近憂。同樣的邏輯:人一旦有了遠慮,就沒有了近憂。成了一個長期主義者,可以延時滿足。
而當一個人認知水平低下的時候,是看不到長遠價值的,也沒辦法樹立長期的路線和目標,就只能專注于當下的效果,每一分付出都需要回報,甚至是斤斤計較,睚眥必報。只能是一個短期主義者,需要即時滿足。
這樣長期下去,人就變的越來越不耐煩,對任何人和事都失去了耐心,焦慮的心態就這樣滋生,越來越膚淺,只能用當下的娛樂麻醉自己,每天都在焦躁中度過。
互聯互通社區視頻號
關注互聯互通社區公眾號,回復對應編碼獲取資源包
精彩推薦
GLZK1001:萬科、華潤、萬達內部管理架構
GLZK1002:海底撈的薪酬管理制度
GLZK1003:華為15年招聘經驗總結
GLZK1004:華為的薪酬福利與激勵體系
GLZK1005:阿里的“望、聞、問、切”選人法
GLZK1006:華為基本法
GLZK1007:華為新員工入職180天詳細培養計劃
GLZK1008:華為人才培養與發展實踐
GLZK1009:華為19萬員工的人才管理秘密
GLZK1010:華為人力資源管理經典大全(合輯)
GLZK1011:騰訊人力資源體系(合輯)
GLZK1012:字節跳動人力資源體系
GLZK1013: 2020中國大陸薪酬標準指南
GLZK1014: 華為干部與人才發展手冊
GLZK1015:海底撈核心管理模式解析
GLZK1016:阿里巴巴人力資源管理
GLZK1017:OKR目標管理專題及模板大全
GLZK1018:華為研發部門績效考核制度及方案
GLZK1019:40個經典思維模型
互聯互通社區
互聯互通社區-管理智庫,是互聯互通社區團隊管理板塊的延申。包含企業管理、績效管理、人才管理、名企案例、管理法則、管理故事等內容。
新聞名稱:強者都在示弱,弱者都在逞強!-創新互聯
文章轉載:http://m.newbst.com/article40/djhheo.html
成都網站建設公司_創新互聯,為您提供搜索引擎優化、品牌網站制作、網頁設計公司、網站導航、移動網站建設、建站公司
聲明:本網站發布的內容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉載內容為主,如果涉及侵權請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場,如需處理請聯系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載,或轉載時需注明來源: 創新互聯