隨著經濟的發展，很多年輕企業如雨后春筍般涌現出來。它們不僅年輕，而且對新事物接受的速度極快，所以當這些企業在選擇辦公室裝修時，更能接受時下實用的開放式辦公結構。那么，是否所有企業均適合這種風格？這種開放式辦公又具有哪些利與弊呢？

在整個國內企業都在提倡“互聯網+”的氛圍下，特別是科技創新型企業越來越注重自身的企業文化打造，那么嚴肅莊重的會議室就漸漸被休閑沙發和藝術家具所代替。開放式辦公環境已經變成很多互聯網企業的標志之一。傳統的小隔間性質的辦公室也全部轉變為大開間。但是這里闊高要裝飾要說一下，雖然現在開放式的大開間辦公設計迎合了創新科技企業的管理需求，但是在強調個人創造力的時候則變得力不從心了。

開放式辦公空間的出現是為了適應某些領域企業，但不是所有企業。而通過給與員工更多的私密空間其實在運營上來說是為了更好的提高辦公環境氛圍和提高員工創新力。過大的開放式辦公環境容易使環境變得更加嘈雜，不但影響員工情緒還間接導致生產力下降。那么為了避免出現類似的情況，就需喲設計在開放式辦公室裝修的時候綜合傳統辦公設計的等級感、私密性和現代開放式辦公的團隊協作和移動性，并且為開放式辦公設定不同功能分區。

例如處理重要事情的私密區，分享不同想法的團隊協作區，擁有愜意特色的思考區，還有建立友誼和增強團隊化學反映的娛樂區等等。當然，辦公室裝修無論是那種區域劃分都是需要和企業本身經營相結合。

文章題目：開放式辦公室裝修
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