作為一個系統，醫院徽標在20世紀末出現在中國的醫院中。 以前，醫院徽標只是每個部門的標志。

標牌系統進入醫院后立即顯示出獨特的功能，體現了現代醫院的人文精神，讓人耳目一新。

它對醫院的體系結構起到了畫龍點睛的作用。 它使用三維方向來更改以前醫院的平面功能區分，以解決醫院中的人員流向。

流程問題，例如后勤和清潔度。 它充分反映了醫院的形象，歷史，特點，甚至特色，風格，風格等，體現了醫院的文化氛圍。 作為醫院文化的體現，徽標系統在很大程度上使用視覺傳達來宣告醫院的形象。

心理理論認為，人類通過視覺器官受到刺激而獲得的信息中，有超過70％的信息以及通過視覺器官收集到的信息在人的記憶中具有很高的回憶價值，因此，這是樹立醫院聲譽的最佳途徑。 并塑造其形象。

什么是識別系統？ 標識是個人的視覺元素，通常僅反映單個功能或線索和獨特特征的載體，而標識系統是序列化的標識組，系統中的每個組Logo都在履行各自的任務，無論它們是 是功能或特征標記。 它通常根據某些排列原則和內部組成因素進行組合，以滿足不同行業和行業的需求，并成為一種識別系統。

醫院的身份識別系統是面向身份的系統，專用于傳達醫療功能和環境信息。 在醫院的公共環境中，可以傳達視覺符號的媒體比比皆是，建筑環境是最外部且最先進入公眾視野的媒體。

醫院是最復雜的民用建筑之一。 合理的布局結構和裝飾風格當然可以帶來良好的咨詢氛圍，但是部門配置，門診，急診，醫療技術和住院等功能分布的復雜性將因地而異，在一定程度上帶來 給患者帶來的不便。 為了實現有效的人員轉移的目的，唯一最有效的手段就是建立科學的人員轉移識別指導體系。

根據醫院的內部和外部結構特點，結合醫療部門和職能部門的服務職能，在最短的時間內將患者引導至目的地，并有效地傳達了醫院服務理念 。 這是醫院徽標指導系統。

實施科學識別系統的最大意義是提高管理效率并傳播醫院形象。 傳統的醫院標牌會標出當前的位置名稱和區域名稱，而現代標牌系統則專注于轉移功能，因為合理的轉移可以有效節省人力資源，提高管理效率和醫院經濟效益。

作為一種媒體載體，該指導系統通過應用醫院圖像元素，標準顏色的匹配以及合理的材料技術和造型，向公眾傳播醫院的文化概念。

實際應用中

（1）醫院徽標指導系統的設計首先考慮實用性，然后進行美化，二者的設計基礎均來自科學理論。 例如，普通科室卡，有些醫院人為地練習盡可能大的文字，以提高對文本內容的識別能力，并為患者提供便利，但是如果您忽略了現場照明，走廊空間，閱讀習慣等條件， 合理的閱讀距離等。這將導致材料浪費，并且由于比例過大，會影響視覺環境的完整性。 相反，過多的視覺元素會使患者感到疲勞。

（2）利用色彩環境來調整人類心理是改善治療氣氛和促進患者康復的可行方法，尤其是在醫院建筑的設計中，應考慮色彩效果，并且 一方面應該考慮醫院。 圖像宣傳的要求，另一方面，過度的色彩匹配會導致視覺疲勞和混亂，并影響人們的情緒，因此，在兩者之間尋求平衡尤為重要。 綠色是植物生長，活力，自然和自然力量的新鮮與寧靜的象征。

從心理上講，綠色使人們保持鎮定，放松和休息。 人眼透鏡將綠色波長集中在視網膜上，因此它是眼睛最寧靜的顏色。 在這方面，我院的招牌采用了蓮lotus和醫院綠色的主題色彩，不僅體現了醫院的文化底蘊，而且使患者感受到了色彩帶來的喜悅和美麗。

根據實際情況進行科學分類

面向科學識別的分類是成功建立面向目標的識別系統的第一步。 通過合理的分類和排序，我們可以大大減少面向計劃和設計的系統中的資源的困難和浪費，促進計劃和協調，使每個部門在配置過程中井然有序，并為將來的綜合提供區域特色。 醫院信息系統管理。 以及標準化的平臺。

普通綜合醫院的徽標定位分為四個級別。 第一層是室外和建筑物標志，包括醫院建筑物，醫院名稱和標志，醫院道路引導標志，道路改道標志，醫院服務設施，醫院室外圖像標志； 二級指導是指樓層走廊標志，包括醫院樓層的一般指標，每個樓層索引和平面圖，醫院走廊標志，出入口指導，專家介紹欄，咨詢欄，健康促進和教育欄以及三級指導 是單位卡，是指每個醫療部門卡，護理單位卡，行政職能部門卡，四級引導卡是每個房間卡，每個窗口卡和醫院公共服務設施卡。

在實際使用中，我們使用前三層或四層引導卡，制作樓層指示和電梯指示牌，最后制作建筑物和室外指示牌，該方法避免了細節遺漏，提高了指示的準確性，并且易于 更改。

深入現實，親自體會患者的需求

醫院識別系統的主要受益者是不熟悉醫院環境和架構的患者。 您必須考慮到患者，以便最大化識別系統滿足患者的需求。

最初在我院安裝標牌時，每個科室的標牌都是扁平標牌，但是在實際使用中，發現患者走進門診走廊時，常常會忽略走廊上的引導標牌， 通往走廊盡頭的道路，這非常不方便，因此及時進行了改進。 三維三角形符號將字體更改為粗體。

同時，在擁擠的區域和主窗戶單元中增加了標志和引導標志，這些標志和指示標志受到患者及其家人的歡迎。 同時，由于醫院建筑模式的限制，醫院以走廊的形式將門診部和住院部連接起來。

通常有些病人會迷路。 在這些部分上添加了指示標志，并適當安排了人員以進行指導，有效地解決了患者問路和尋找錯誤方法的問題。

關于標牌是醫院文化的一種表現

當醫院首次引入標牌系統時，一些員工表示不了解標牌系統。 他們認為這不只是一個信號。 不需要太多。 隨著醫院的建設，越來越多的人感受到標牌文化的視覺沖擊。 無論是設計風格還是色彩選擇，都體現了醫院的文化內涵。

標牌的設計，安裝和及時調整是重要的內容。 專職人員的管理和實施是體現徽標文化的重要基礎。 由于醫療布局的調整，醫院經常對病房進行調整和改造，而身份識別系統作為重要內容必須緊隨其后。

我們的經驗是在轉換開始時根據圖紙及時進行實際測量和名稱確認。 部門名稱后必須嚴格遵守醫院簽發的部門名稱。 部門主任將確認需要使用的房間標牌的名稱，并在制作和安裝之前將其提交醫療部門批準。

每季度進行一次統計，審計和結算，以避免可能的浪費，并且名稱不正確。 通過合理的分類和排序，大大減少了指導系統的規劃和設計難度，減少了資源浪費，使各科室在配置過程中井然有序，為將來的綜合醫院信息提供了明顯的區域特色。

系統管理， 標準化平臺， 同時，在當今日趨成熟的企業形象策劃中，醫院的徽標系統也充分體現了醫院的環境藝術和醫院文化，并已成為我院在溝通過程中的獨特品牌資產。

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