企業的使命和愿景也是塑造企業文化的關鍵，一個沒有使命也沒有愿景的企業是不會長遠的，關于使命和愿景要從實際情況出發，要根據自己企業的現狀來確定，而不是盲目的虛假的。塑造企業文化，離不開每個企業成員的參與，所以要塑造企業文化，就要發掘企業背后的故事，文化因為故事而閃光，故事因為文化而久存，一個鮮活的企業故事正是企業文化最好的呈現。有了故事有了愿景和使命，有了企業定位和領導人定位，我們還需要全體成員的一起努力，企業文化是深入人心的才可以稱之為企業文化，只有這樣的企業文化才是真正的文化，才是成功的塑造了企業文化。

在很多的時候來說企業文化墻是一所企業輝煌歷史和光榮傳統的真實寫照，也是企業文化氣息的匯合點。一面設計獨特、富于創意的文化墻對形成先進、獨特的企業文化將會起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業獨特視角的平臺，能激勵全體員工不斷進取，奮發向上。并通過文化墻給員工以美的享受，讓一種淡淡的企業文化氣息悄悄破“墻”而出!設計制作企業各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統，旨在建設形成一個“每一面墻壁都會說話”的育人環境。 當然企業文化墻設計更是企業精神文明的具體體現，是一所企業獨特的精神風貌。企業的墻壁文化是企業文化建設的主體。讓墻壁“說話”，它是利用企業所有墻壁因素去陶冶感染員工，是一幅有“主體的畫”，是一首“無聲的詩”，但情深意切，融知識性、教育性、藝術性于一體，達到“潤物無聲”的教育目的。

文化墻對于企業來說，是最重要的形象展示，彰顯企業文化精神，能夠讓員工更有團隊使命感，又能對外展示企業的內涵。所以說，再小的企業都要有文化墻。制作一個好的文化墻，不僅要有好的設計，更要有好的制作。制作是保證好設計的基礎。而制作包括材料的選擇和做工的精良，所以文化墻制作就要好的專業的文化墻制作公司。對辦公室文化墻設計公司有了了解之后，則以通過實體考察來判斷公司的施工是否符合標準，主要看的就是施工隊伍管理是否完善，施工隊伍效率是否達標，以及還需要看的就是施工所任用到器材是否符合行業標準，建議大家要選擇都符合標準的公司。

通常文化墻功能有很多：功能性和裝飾性。種類也很多，如：企業簡介、產品服務功能、成功案例、發展歷程、榮譽墻、員工風采……一般來說，每個功能的內容又有所不同，墻面積也不同，自然要求也不同。所以這樣決定設計難度也不同。所以，市場上采取2種價格計算方式：

即，根據種類不同來計算費用，如企業簡介，文字性的介紹，收費1000元。而發展歷程或者多種產品的展示，內容較多，收費3000元。

即，根據墻面積來計算，這種計算方法比較容易理解，收費也較為合理。所以較多公司多采用些方式。

結合以上2種方式，本公司建議客戶哪種計算價格計算較低，就采用哪種方式。