很多朋友都會問我關于企業文化墻是怎么設計的，能否推薦一些創意設計點子。朋友們還經常苦惱糾結自己設計的文化墻過于呆板傳統，毫無生機和活力。文化墻的作用其實就是給員工營造一種視覺文化，讓員工覺得很新奇的方式接收你需要傳播的文化。所以，文化墻的創意設計就顯得尤為重要了。有了創意，員工才能駐足品賞你的作品，從而傳播企業文化。一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現了。正如在人的感官好與壞評定中，第一印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后第一眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內來說，一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽感，對公司認同感也會提升。

企業文化墻是企業的一面。只有重視企業文化墻的設計與制作，才能促進企業文化墻的推廣。企業文化墻設計已經擺脫了傳統的平面設計效果。越來越多的現代文化墻設計為文化墻注入了太多的動力氛圍，并實現了文化墻本身與其他事物相結合的設計美。這可以更好地反映這座特殊而輝煌的文化墻。接下來，盛世銘元將為您介紹現代企業文化墻的設計制作方法。現代企業文化墻設計不再是停留在PS和FW上的文化墻設計效果圖。現代企業文化墻設計既涉及文化墻的造型設計，又涉及文化墻的照明設計。據說人們依靠衣服、佛陀、尼姑，文化墻的設計也是如此。還有一句特別流行的諺語：人們想要衣服，企業想要文化墻。而文化墻并不意味著它是好的，既然這樣做了，我們就必須做得更好，而現代企業文化墻的造型也源于文化墻本身的設計效果。就像現代企業文化墻本身是第一視覺元素，而舒適的文化墻造型是第二視覺元素。

不管是大企業還是小企業，國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。很多公司起初不太意公司的“面子”問題，不做文化墻，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上，的確電話咨詢的是比較大，上門來的客戶也不少，然面簽約的量卻很少。這不是產品和服務的問題，而是公司的形象影響了客戶對企業的認可。所以公司好的文化墻，不僅可以讓公司看起來更加正規，還給人很可信的感覺，總知一句話：人靠衣裝，企業要靠文化墻。文化墻是一個企業的門面和臉面，對人們的第一印象非常重要，從文化墻里不僅能看出一個企業的名稱，同時也能反映出一個企業的企業文化，文化墻一般是由背板和立體字組成。而文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現，能夠集中表現出企業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時 也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業文化、企業成長的點滴表現再一面有限的墻上是我們的設計目標。企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建 工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。

企業文化墻是公司文化的比較好展示點,也是宣傳企業文化的好辦法,它有利于促進新員工對公司文化的認可,也有助于公司企業文化的不斷擴展和更新。 方法很簡單,三步就能實現。 第 一步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點; 第二步:設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。 第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。文化墻設計文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。 由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”，在設計上求新、求變本無可厚非，但應該避免一個過度裝修的問題，應當對文化墻進行適度的、合理的設計，而是要在墻上體現一種文化。