建筑企業的掛靠關系是怎樣的？

建筑企業掛靠是指建筑企業在一定時期內，允許他人以自己的名義承接工程，允許他人以自己的名義將企業作為掛靠企業，并相應地以掛靠企業的名義，將從事經營活動的企業或自然人作為掛靠人的行為。

為什么選擇掛靠？

1、八大員和建筑工程師裝備齊全，新成立的建筑企業，一般沒有人員。現實的壓力下，需要通過中介或其他特殊渠道申請資格證，但費時費力，可能會出現無法轉移社保、登記不成功等問題。一旦出現問題，資質申請就會失敗。

對于中介或者人才來說，不賺中介費和掛靠費是必須的，但是對于施工企業來說是很大的損失！大多數建筑企業申請資質失敗，需要申請資質的人數從幾十人到數百人不等。資質不同導致人員配備完全不同。如果想成功申請資格，那么每個人都不能犯錯。

2、社會保障是接下來必須解決的問題，按照相關標準，需要提供近三個月的社保，只需要提供近一個月的社保明細證明。但是有些企業為了省錢，在申請的時候只給自己的人員買社保，這樣不僅當地的社保局很容易就能查到，而且在后期的動態檢查中還會對人員的社保進行檢查，關鍵人員的社保和資格在處理后也無法停止。

據說八大員和建造師已經是企業的一部分，前期人員的編制和社保的年度繳納都是不小的開支。因此，許多建筑企業會選擇以聯營的形式承接項目，以克服繁瑣的流程和成本。

網站標題：甲級資質加盟輕松解決資質掛靠問題
標題來源：http://m.newbst.com/hangye/zzdb/n22375.html

聲明：本網站發布的內容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場，如需處理請聯系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創新互聯