2017年過去了，對于從事建筑行業的企業還在觀望資質的辦理情況嗎?隨著資質標準的不斷簡化，資質辦理和資質升級也變得愈發困難，所以通過資質升級的也非常少，簡政放權簡化資質，但是資質升級的門檻將會越來越嚴，下面和大家聊一聊建筑工程施工資質的價格。建筑資質對于企業來說是一塊“敲門磚”，沒有資質的企業在建筑行業內寸步難行，所以很多企業都需要資質，有實力的企業選擇辦理或者直接購買一個建筑資質，沒有實力的建筑企業則選擇掛靠別人的建筑資質。那么問題來了，一個建筑資質需要多少錢?

對于辦理一個三級的建筑資質，例如建筑工程施工總承包三級資質，大約需要肆十幾萬就可以了，當然不包括掛靠人員的社保費用。建筑企業在社保還沒有聯網的這段期間內抓緊辦理，還是會節省成本的，未來社保聯網了，人才掛靠的費用肯定會水漲船高，新辦資質的難度加大了，企業的辦理難度及成本都會隨之增加，得不償失。

購買一個資質對于建筑企業來說會是比較容易的事，因為它不會象辦理建筑資質那樣，有許多隱性的條件。一次到位伴隨的是高投入，手續也相對繁瑣。之前有一個朋友想買建筑工程施工總承包叁級資質，對方要價八十萬，太貴了，朋友猶豫了，想再尋一下其它公司，就在這段期間資質被別人買走了，也沒有尋到更便宜的下家。所以有很多機會都是在猶豫的時候，機會就不知不覺的溜走了。

掛靠資質的建筑企業要面臨巨大風險，一個是資金風險，一個是信譽風險，在目前的建筑資質市場環境下，市場越來越注重企業信譽評價，政策調整導向也是在向這個方向發展，掛靠的查處力度也是越來越大，一經查處企業會進入黑名單，處罰力度是一個企業很難支撐的。綜合上述，最有效的方式還是辦理資質比較穩妥，企業就有了自己的建筑資質，眼下也是辦理的黃金時期，社保沒有聯網，人員掛靠費用較低，只要找到一家靠譜的辦理機構，還是很快可以辦理下來的，三十幾萬的費用對于建筑企業來說，承擔起來還是不難的。

本文題目：二級建筑總承包資質分立轉讓
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