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學習以下3個色彩搭配知識點,將大幅提升你的設(shè)計體驗

2021-04-03    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

當我們討論色彩的時候,聊的更多的是色彩的搭配。雖然有些設(shè)計師認為有些色彩是一些純粹的美學上的選擇,但是實際上,色彩對于用戶的心理和行為的影響相對更深,最終會反映在用戶體驗和行為反饋上。
經(jīng)過深思熟慮的配色最終會從「不錯」提升到「優(yōu)秀」,平庸的配色最終會降低用戶體驗,甚至會影響網(wǎng)站本身的可用性。
當然,色彩理論是一個相對復雜的主題。從用戶體驗的角度上來說,色彩所涉及到的遠不是配色方案這一個維度。通常,我們聊得最多的是不同色彩所產(chǎn)生的心理效應,以及多色彩搭配的時,相互之間的影響和可訪問性上的問題。
從掌握色彩的基礎(chǔ)特征,到了解色彩背后的用戶心理特征,接下來就可以逐步過渡到最有價值的部分:通過意想不到的搭配營造對比,使用協(xié)調(diào)的組合讓人愉悅,以及讓特定色彩大化地發(fā)揮價值,達成設(shè)計目的。
雖然 藍/白/灰 三色的搭配有點過度使用,但是這三種顏色確實是非常實用的搭配,在金融行業(yè)的應用非常普遍,因為其中藍色通常和「忠誠、信任」有緊密的關(guān)聯(lián)。
1、色彩心理學和用戶體驗緊密關(guān)聯(lián)
我們其實沒少討論色彩心理學上的問題,不過這本身并不是一個淺顯的問題,色彩的心理影響是一個主觀且復雜的話題。不過,能夠利用好色彩心理學的知識,能夠解決更普遍的設(shè)計問題。
通常,配色方案會將色彩數(shù)量控制在 3 到 4 種,每種顏色單獨的特征和隱喻都非常容易理解,但是搭配起來則沒那么簡單。設(shè)計師通過學習基礎(chǔ)的色彩心理學,將一部分色彩本身的屬性發(fā)揮出來,但是想要控制得更加細致,則需要了解更多的細節(jié)和更加深入的知識。
色彩本身的含義很容易學習和記憶,其中更加微妙的含義同樣可以很好運用于數(shù)字設(shè)計。(vandelay design)
雖然黑白灰這樣的色彩作為輔助色廣泛存在于不同的配色方案當中,但是它們本身占據(jù)大量面積或者用作主色的時候,用戶同樣可以感知到。
色彩的配比同樣會影響體驗。以藍色為例,在簡約的布局當中,大面積使用藍色作為主色調(diào),和在大面積白底上使用很小的一抹藍色用來強調(diào) cta按鈕,所帶來體驗是截然不同的。
另外,網(wǎng)站中細節(jié)的處理也會影響整體體驗,比如zutano 和 p&n bank 同樣是使用紅色和白色作為主要的色調(diào),但是它們的網(wǎng)站所帶來的體驗是截然不同的。
2、對于不同用戶,配色的影響也不相同
雖然不愿意承認,但是設(shè)計師們經(jīng)常忽略一些色彩在不同文化當中存在的差異,而這是一定不能忽略的。
2.1、文化差異對配色的影響
比如白色,在西方世界當中被視之為純潔純真,和希望有關(guān)。但是在亞洲地區(qū),白色和喪事有時候是會產(chǎn)生關(guān)聯(lián),以白色為主的設(shè)計常常會被視之為過于「素」,認為不夠吉利。
▲不同國家的用色傾向
另外一方面,隨著現(xiàn)代主義運動的普及,白色也擁有了更加現(xiàn)代的特征,在日本白色甚至和當?shù)匚幕Y(jié)合,延伸出更加細膩獨特的精神特質(zhì),隨著日本戰(zhàn)后設(shè)計領(lǐng)域的發(fā)展和崛起,白色在這一地區(qū)的含義則更加豐厚。原研哉在《白》一書當中,針對白色的含義和特征進行了非常深入的探討,之后的《subtle》一書當中,雖是圍繞紙來探討微妙的體驗,但是也沒少提及白色本身的特征。
▲《白》和《subtle》
綠色在通常意義當中被視作為和財富、自然、生命力有關(guān)的色彩,但是在某些宗教當中被視作為神圣的色彩,它的內(nèi)涵和外延也都是不一樣的。

2.2、歷史對配色的影響
時間變化對于配色所帶來的影響不僅僅如此。比如中日兩國在色彩使用上,還存在一個非常典型的差異,歷史上日本在一個很長的周期內(nèi)是作為中國的屬國所存在的,這也使得中國自古以來崇尚飽和度較高的正色,而日本則大多使用飽和度偏低的間色,這一特征可以從兩國的傳統(tǒng)色上體現(xiàn)出來:
▲ 中國傳統(tǒng)色
▲ 日本傳統(tǒng)色
更多的色彩可以查看優(yōu)設(shè)的色彩導航
2.3、性別與配色
不過,有些顏色所包含的含義,在不同的文化體系當中差異并不大,比如橙色。不過說道橙色,值得一提的是,色彩的認知還存在性別上的差異,有調(diào)研指出,男性更偏好橙色,而女性對于橙色的喜好則沒有男性那么強烈。
同樣的,時間對于色彩的影響最終還會影響到色彩的性別效應。粉色在二戰(zhàn)以前其實性別意味并沒有那么強烈,但是二戰(zhàn)以后到現(xiàn)在,含義發(fā)生了巨大的變化,在《黑歷史!粉紅色背后的文化現(xiàn)象和心理博弈》這篇文章當中,有過詳細的記述和探討。
2.4、流行趨勢對色彩的影響
不過這是更長維度上的變化,在短時間以內(nèi),流行色的趨勢變化,對于用色也也同樣存在影響。這種影響是非常直接的,在時尚行業(yè)有著非常直接的體現(xiàn),而在網(wǎng)頁和ui設(shè)計行業(yè),同樣存在存在。
比如 2017 年的潘通年度流行色是草木綠,戳這里了解一下:《玩轉(zhuǎn)草木綠!在這里了解 2017 的年度潘通流行色》。而 2018 年的潘通年度流行色則是紫外光色,這篇文章也有相關(guān)介紹:《這款獨特的紫色,是為你指引 2018 年設(shè)計方向的年度潘通色》
紫色的流行在ui設(shè)計上則體現(xiàn)得非常明顯:
當然,我們也會好奇,是否存在一種色彩,是不分性別文化,大家都會喜歡的呢?確實有人通過大規(guī)模的調(diào)研和探索找到了一種「世界上最受歡迎的色彩」,馬爾斯綠:《世界上最受歡迎的色彩出爐了,她的名字叫馬爾斯綠!》
所以,當你在設(shè)計的時候,如果你的目標用戶群體有著清晰的地域或者性別偏向,你可以有目的地利用這些知識來規(guī)避設(shè)計陷阱,更好地發(fā)揮色彩本身的功能和優(yōu)勢。如果受眾廣泛,則可以盡量使用通用性更強的色彩來進行設(shè)計。
3、色彩的情緒與氣質(zhì)
配色在品牌視覺中所發(fā)揮的作用是不言而喻的,但是,色彩本身的內(nèi)涵和情緒特質(zhì)并不是全部。比如一個行業(yè)當中,很多企業(yè)都使用了藍色,那么你的公司繼續(xù)使用藍色,可以讓用戶更快「識別出」你所屬的領(lǐng)域,但是本身也存在讓人混淆的風險。如果你想要在視覺上脫穎而出,可以試著使用不同的色彩。
紅色的含義很豐富,它是既代表危險,也代表激情和亢奮,紫色則有奢華感。維珍航空使用略偏紫的紅色,來作為網(wǎng)頁的設(shè)計用色,營造出富有奢華而富有激情的氛圍,正面而富有高級感。
在進行品牌設(shè)計的時候,選擇配色的第一步,始終是了解各種顏色或者色相的氣質(zhì)和情感屬性。然后,在具體設(shè)計的時候,在進一步根據(jù)品牌的氣質(zhì)和需求,再在色相的基礎(chǔ)上調(diào)整明暗和飽和度。
下面附上各種色彩的基本情感屬性和氣質(zhì)特征:
紅色:危險,激情,興奮。它是最激烈的顏色,能夠引起更強烈的反應,甚至引起生理反應。更為明亮的粉紅色會帶有女性化和浪漫的特征,而偏暗的栗色則顯得柔和、高級而傳統(tǒng)。
橙色:創(chuàng)意、冒險、青春。橙色富有活力,同時橙色和 70 年代的時代氣息聯(lián)系最為緊密,也最能喚起復古的感覺。

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