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網(wǎng)站設計反復確認不定稿原因分析及解決方案思考

2021-12-23    分類： 解決方案

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　　定制化似乎是這些年的趨勢，無論是家用電器還是汽車產(chǎn)品，很多大型公司都有嘗試推出定制化服務。相比于傳統(tǒng)行業(yè)，網(wǎng)站設計的定制化似乎要早很多年，猶記得筆者入行網(wǎng)站建設的時候，大概在2004年前后，網(wǎng)站有定制開發(fā)和模板網(wǎng)站的劃分。只是相對于現(xiàn)在的高端定制，那個的網(wǎng)站設計和前端制作要容易很多。記得當時的網(wǎng)站設計只要出首頁和一個內(nèi)頁，基本上都可以通過客戶驗收。由于審美意識的不斷演進，加上很多大公司網(wǎng)站設計制作的越來越精致漂亮，專業(yè)從事網(wǎng)站設計的公司或設計師，壓力也越來越大。最為明顯的一個表現(xiàn)是，網(wǎng)站設計過稿率不斷降低，有些網(wǎng)站的首頁反復設計三四個月頁面，也難以贏得客戶認可與肯定。凡事背后必有原因，本文的目的就是嘗試分析網(wǎng)站設計反復確認不定稿的背后原因，以及結(jié)合我們多年網(wǎng)站建設實踐經(jīng)驗，探討應對的解決方案。
　　原因一：網(wǎng)站設計師能力欠缺
　　這在很多網(wǎng)站建設公司，或是導致客戶對網(wǎng)站設計稿反復修改不確認的根本原因。不同于幾年前的低工資時代，網(wǎng)站設計師的薪資水平越來越高。尤其是有三五年經(jīng)驗的網(wǎng)站設計師，不僅工資高而且難以招聘到適合的。這對很多初創(chuàng)型或者規(guī)模不大的網(wǎng)站公司似乎是個災難，本來公司規(guī)模小就難以招聘到合適的設計師，即便招聘到合適的網(wǎng)站設計師，由于薪資和成長發(fā)展空間有限，也難以長期留住人才。所以當我們思考為什么客戶反復修改不確認網(wǎng)站設計稿的時候，首當其中的要反思我們網(wǎng)站設計師的設計能力。如果明知道自己設計師能力欠缺，而客戶又對網(wǎng)站有很高的期望，自然難以解決這個問題。作為網(wǎng)站設計公司，我們認為應該將公司的重點轉(zhuǎn)移到設計上，因為對于絕大多數(shù)公司而言，真正關注的就是網(wǎng)站設計和前端的交互效果。如果想將網(wǎng)站設計做出品質(zhì)，或者想轉(zhuǎn)型高端網(wǎng)站建設，招聘到適合的網(wǎng)站設計師就是必須解決的問題。
　　原因二：網(wǎng)站制作人理解偏差
　　在多年的網(wǎng)站建設公司實際經(jīng)營中，我們發(fā)現(xiàn)一個頗為有趣的現(xiàn)象。就是在對客戶設計需求的理解能力上，年齡稍大或者工作時間稍長的網(wǎng)站設計師更有經(jīng)驗一些。有些年輕的設計師，本身設計能力頗為不錯，在網(wǎng)站設計布局和色彩搭配上也比較新潮，可惜的是由于對客戶需求的理解不明確，導致設計出來的網(wǎng)站雖然很精致也很有品質(zhì)感，可是客戶并不予以認可。相反，一些設計能力并不怎么出色的設計師，由于自身的工作經(jīng)驗和溝通理解能力比較強。即便網(wǎng)站設計上存在一些瑕疵，也總能快速的贏得客戶的認可和肯定。所以合肥網(wǎng)站設計高端品牌創(chuàng)新互聯(lián)(m.newbst.com)在招聘設計師的時候，不僅重視起基礎的設計能力，也非常注重其對設計的理解和與客戶溝通及表達的能力。而且在實際的員工培養(yǎng)過程中，我們也是一直秉承這樣的思路。
　　原因三：網(wǎng)站需求方過于主觀
　　這幾乎是一個定律，每十個客戶中總有一兩個比較糾結(jié)的項目。配上最好的設計師，花費大的精力進行設計制作，也難以通過客戶的確認，甚至會導致網(wǎng)站建設項目的夭折。我們在幫客戶設計制作網(wǎng)站的時候，當然首先需要確保我們的設計團隊能力過硬，可再過硬的網(wǎng)站設計能力，也會遇到更高需求的客戶。在這個時候，學會有針對性的選擇客戶就非常必要，因為只有需求和能力匹配，價值及理念相同才能將網(wǎng)站建設項目做好。其實對于需求過高或者非常主觀苛刻的客戶，在售前溝通階段是能有所感受的。我們認為，對于這樣的客戶一定要明確溝通，并且要簽署合同的時候慎之又慎，如果沒有十足的把握盡量不要觸及。定制化的高端網(wǎng)站設計本來就不是一件容易的事情，所以作為網(wǎng)站建設公司，我們一定要從設計師及客戶的選擇上下足功夫。

本文題目：網(wǎng)站設計反復確認不定稿原因分析及解決方案思考
文章分享：http://m.newbst.com/news/141725.html

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