免费观看又色又爽又黄的小说免费_美女福利视频国产片_亚洲欧美精品_美国一级大黄大色毛片

seo文章每天發多少是合理的?

2015-04-13    分類: 網站建設

seo與文章發布不可分割。很多seo同行人員都對文章發布的頻率與數量問題不斷研究,原因在于文章發布與收錄,收錄于索引,百度索引量與排名是密切相關的,網站每天發多少文章更合理,什么時候發更合理?套用一個哲學理論:存在即合理。

  組織高質量的文章內容,是做好seo結果的前提,再次,是我對于做seo過程中文章發布的頻率與數量還有時間做一些說明:

 1:seo每天發多少文章更合適?從搜索引擎建庫的原理來看,網站每天發布的文章內容越多越好,沒有固定的篇數限制。每次發布的內容都會有相應的新的url產生,新產生的url通過合適的方式告知蜘蛛,蜘蛛就會更頻繁的爬取網站內容。從另外一個角度來講,網站被抓取的頻次越高,網站優化的結果相對就會更為理想,網站的健康程度也會更好。

 2:seo每天在什么時候發文章更好?

  小型企業網站本身的內容是不多的,發布的文章數量也是有限制的,這類型的網站建議在固定時間發布文章,讓蜘蛛有規律的訪問網站。建議網站實現這個功能:可固定在某一個時間點發布內容文章。

  大型網站的內容產生會非常頻繁,內容幾乎無時無刻在不斷產生,這類型的網站就沒有內容發布時間方面的限制了。

seo文章每天發多少是合理的?

  3:文章價值才是根本。不管每天發多少文章,在什么時間發,這些發布的文章起效的根本原因在于文章本身的價值。如果要對搜索引擎更為友好,那么無論任何類型的網站都需要注重文章本身的質量而非數量本身。什么是有價值的文章?有用戶需求的才是有價值的。

  關于seo發布文章相關的更多觀點:

  4、根據網站所處階段更新文章

  A、SEO博客站的更新

  比如你的網站是一個博客站,而且還是一個新站,那么每天至少一篇原創,而且盡量定時更新,如果你的能力更強一些,可以每天2篇,保持這樣的更新頻率至少2個月到3個月,才能減少更新頻率,如果能力很強,你可以一直保持下去。比如盧松松能達到這樣的高度,每天更新一篇文章幾乎沒有缺少過,當然包括投稿。

  B、企業站點的更新

  企業站其實和博客站差不多,不過,企業站偽原創的更多,鑒于很多SEO在接手企業站的優化時對于產品并不了解,所以可以采用偽原創的形式,當然,這種偽原創的質量和原創無法比較了,在更新頻率上可以每天2篇,或者更多,也要按照定時更新的原則。對于企業站來說,首頁的排名其實是依靠已收錄的大量內頁的支撐才能排上來的,所以,一個沒有內容支撐的企業站很難做到有排名的。

  C、中大型網站的更新

  如果接手的網站是一個中大型的網站的話,在更新文章頻率上就要高了,一般情況會采用多個編輯分版塊負責更新,可以把每個版塊跨劃分出來,每天更新2-5篇偽原創的內容。另外,新聞站的更新就更不一樣了,新聞站追求的是時效性,誰的網站能第一時間更新,搜索引擎更青睞那個網站,所以,做到新聞的第一時間更新是新聞站的首要目標而不是更新頻率了。

 5、老站的更新頻率可以放緩

  對于新站來說,老站的更新頻率可以放緩,如果確實是人手不足,或者暫時寫不出來文章,老站沒有及時更新影響不是很大。但是老站也是需要每周3-5篇去更新,如果長期不更新,網站的排名和收錄也會慢慢掉下來的,這就是老站的SEO維護。

  seo優化并不是優化上來之后就可以高枕無憂了,后期的維護才是保持網站排名的基礎。就像養花種草,雖然一開始成活了,但是后期的澆水施肥修剪才是花草健康成長的關鍵。

 6、更新的不僅僅是原創,更重要的是質量

  不要一味的追求原創就是高質量,原創≠高質量,能讓用戶愿意讀,愿意看下去的文章才是高質量的文章,如果每天更新一百篇復制粘貼的文章比不上用心寫一篇用戶愿意閱讀的高質量的文章。

  文章是否屬于高質量的,是站在用戶角度來說的,而不是站長SEO自己來評定的,如果判斷:頁面的閱讀時間和跳出率就是判斷網站文章的標準,當然排出作弊行為。

  理想的文章更新方法是無時間限制的不斷產生內容,且這些內容是有海量價值的而非無人搜索的。奈何很多企業站無法達到這個效果,這種情況下,就定時定量更新內容,也能達成seo優化結果。

網頁名稱:seo文章每天發多少是合理的?
文章來源:http://m.newbst.com/news/23077.html

成都網站建設公司_創新互聯,為您提供網站制作商城網站外貿網站建設手機網站建設云服務器ChatGPT

廣告

聲明:本網站發布的內容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉載內容為主,如果涉及侵權請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場,如需處理請聯系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載,或轉載時需注明來源: 創新互聯

微信小程序開發