【編者按】知其然,并知其所以然。這是一種學習的方法。關于網站制作也是一樣。大多數的客戶只看到了一個網站,但是并不知道該網站是如何制作的。所以,創新互聯推出“走進系列”,介紹網站的制作崗位。本篇介紹網站制作中的優化崗位。優化崗位,也被稱之為優化專員,俗稱的維護er。該崗位的主要職責就是將企業網站的排名盡可能地提升。
這樣看來,似乎優化崗位不應該設置在
建站公司。其實不然,根據我們的觀察,大多數的
建站公司都有維護更新崗位。原因有二。其一,
建站公司的官網也是需要優化的。其二,一些
建站公司開展有
搜索引擎優化業務,需要優化崗位為客戶的網站提供優化服務。其三,
網站制作設計也需要參考優化崗位的意見。
故此,建站公司也設置有一定比例和數量的優化崗位。
傳統優化崗位的主要工作內容我們先介紹一些傳統的優化崗位主要工作內容。主要有五大部分。
一是優化文章的撰寫。主要撰寫一些與企業、產品相關聯的軟文、營銷文章,然后將其發布在需要優化的官網。
二是圍繞搜索產品的優化。圍繞搜索的新聞產品、百科產品、問答產品、文檔產品等等,提交相關的文字和圖片內容。
三是外部的優化。主要是外部鏈接的傳播、外部商城的注冊和管理、外部發布的信息的管理、友鏈的關系等等。
四是排名的監測。關注相關關鍵詞搜索排名的變化,及時調整優化策略。
五是與網站相關事件的管理。例如網站快照的投訴、網站原創的保護等等。
在我們看來,隨著互聯網形勢的變化,企業維護更新崗位也需要進行變化。
優化崗位需要增加的新內容首先,維護更新崗位需要介入網站制作?,F在的維護更新工作都是在網站上線之后開展的。實際上,如果優化人員提前介入,在
網站設計階段,就可以了分析行業熱詞,確定主要優化關鍵詞,以及設計網站欄目、提供設計建議等等,這對后續優化工作開展是有好處的。
其次,維護更新崗位需要整合自媒體營銷和社交營銷。在搜索引擎弱勢,而自媒體和社交媒體不斷強勢的背景下,優化崗位需要不斷向自媒體和社交媒體靠近,借助它們去推廣和傳播網站。當然,對于大公司來說,可以分別設置優化崗位和新媒體運營崗位,但是對于小公司來說,則完全可以整合到一個崗位。
最后,維護更新崗位需要增強內容營銷能力。一個原因是包括搜索引擎在內的工具,更加看重內容生產,另一個原因是內容生產才能體現一個網站的價值。所以,如果優化崗位能夠增強內容生產和傳播能力,不僅有助于網站搜索排名的提升,對于社交營銷、自媒體營銷,也能夠為其提供彈藥。
綜上,在我們看來,企業網站的優化崗位需要轉化,需要跟隨互聯網形勢變化而變化。
新聞標題:網站制作“走進系列”:走進企業維護更新崗位
網站網址:http://m.newbst.com/news/244993.html
網站建設、網絡推廣公司-創新互聯,是專注品牌與效果的網站制作,網絡營銷seo公司;服務項目有網站制作等
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