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做SEO優化應該請技術人員還是找外包公司?

2015-06-17    分類: 網站建設

很多公司長期投放百度等搜索引擎競價,客戶效果確實有很大改善,但是單個客戶轉化成本費用也一直在提升,與此同時很多企業開始著手招聘seo技術或者直接找SEO外包公司來合作。

競價和SEO是相輔相成的兩種搜索引擎展現方式,展現多一點,客戶抓住的機會才更多一點,所以建議企業兩者同時進行,如果是中小型企業,那只做競價就OK了,如果有閑余成本,SEO也是有必要做的一種推廣。

??很多公司不曉得是做seo優化是招技術來做還是直接給外包公司好,下面我們給出一點建議:

1、招聘SEOer技術人員

企業在一線城市招聘SEOer的薪資在8K/月左右,不算公司各種福利,二三線城市做seo找個技術人員都得5K/月左右的薪資,也不算公司福利,這是一般情況,而且是招聘剛學會SEO兩三年的技術人員。如果招聘SEO五年經驗的人員薪資可能不會低于12K/月,這是SEO職業招聘的現狀。

以上咱們看到招聘一個SEOer一年成本要在60000-120000之間,做好固然好,如果做不好也不會承擔什么責任,認識的很多SEOer經常換工作,這也是因為SEO優化換了行業猶如換了職業一樣,SEO基礎是用上了,但是經驗很多都用不上。

2、與SEO外包公司合作

SEO外包公司有很多,SEO外包收費也是層次不齊,這個行業沒有一個固定的價格,因為每家公司的SEO技術是不同級別的,所以價格都很大差異,根據我們五年SEO外包經驗,中小型網站一年的SEO優化費用在3~5萬元,而大型網站則需要數十萬的費用。

SEO外包公司只需要只需要兩三千,排名上去之后就每月給予少數的維護費,還不需要整天操心網站的運營情況,確實輕松省事。不過有些外包公司未必就能讓你完全放心網站了,還是得看不同的外包公司以及他們的以往案例和合同的保障了。

建議:

如果公司有一定的資金成本,那么肯定是直招技術會比較好,畢竟SEO看的是數據,招到的SEOer對效果可以實時監測,而外包基本上都是一個月或者半個月給你一個報表,報表并不一定是實時的,而且很多SEO外包公司都是會有較多訂單的,因此在公司資金不足的時候,還是慎重選擇合適的外包公司比較好。


做SEO優化應該請技術人員還是找外包公司?


??SEO優化都需要做什么?

seo是一個系統工程,一兩句真的說不清,大體可以思考如下幾個方面:

1、網站架構清晰,欄目不混亂,層級不復雜

2、代碼簡潔,沒有垃圾代碼,最好符合w3c等國際標準

3、多發原創內容,多文少圖,圖要帶有alt信息

4、少發或不發垃圾,不要堆砌關鍵詞

5、別迷信權重,權重不是百度官方承認的指標,只是一些站長平臺做的第三方算法

6、外鏈、反鏈不是越多越好,重在質量

7、持之以恒,黑帽霸屏都是浮云,臨時應急可以,非長久之計

8、seo的終極目的,是利于人們搜索,是更好的為人們提供有用的必要的信息,是更清晰的展現有價值的內容而非垃圾和純粹的廣告(如果需要做廣告,請使用百度競價、谷歌adwords等)

9、請牢記以上這些,否則,做的一切工作就會與seo背道而馳

通過以上資料建議,相信您已經解決了“做SEO請技術人員做好還是找外包好?”這個問題,還是那句話中小型公司建議外包,有實力的中大型公司建議直接招聘SEOer及團隊其他成員,因為做好SEO優化只招聘一個SEOer是完全沒用價值的。因為SEO需要web編程、文案、分析、SEO四大職業相結合去完成的一項工作。

新聞名稱:做SEO優化應該請技術人員還是找外包公司?
標題網址:http://m.newbst.com/news/24612.html

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