網站建設企業怎樣節省開支？

一、別克扣員工的工資或獎金哦。

每一個網站設計師、網站制作前端工程師以及程序開發技術員在這點上都是一樣，公司給的待遇比他們的預期高一點，他們的工作熱情就會高漲，甚至遠超出網站建設企業老板的預期，這樣會形成一個良性的工作氛圍。不過還是會有一些網站制作公司會反其道而行之，在節省開支方面，總是在想方設法地消減員工的實際收入。比如：遲到扣工資；請一個小時以上的假，半天的工資就扣掉了；說好的項目提前完成的獎金不發了；業務提成一拖再拖甚至不發。這些短視的行為都會引起員工的不滿，進而抵觸工作，消極怠工，影響網站建設企業的效益。

二、別在員工的社保及其他福利待遇上動小腦筋哦。

深圳網站建設企業基本上都會給員工買保險，大都是五險，沒有公積金。有少數建站公司甚至會五險都不買，或者一拖再拖。用這種種方式節省開支，是不合理的，甚至涉及違法了，比如不買勞動保險，這直接違反了勞動法。

三、別把業務員的報銷款管得太緊哦。

有少量網站建設企業會把業務員開發業務的乘車費用管得特別細，比如，出門只能乘坐公交車，不能乘坐地鐵，更不能打的士，如果打的士，費用由自己掏腰包。業務員出門之前要先把客戶的路線規劃好并上報直接主管，乘車時間不能超過預期太久，否則需要匯報具體情況。網站建設公司這些節省開支的辦法能少用盡量少用，不然會大大影響業務員的積極性。

四、別把團建費用或下午茶取消了哦。

網站建設企業的團建活動是很重要的哦，尤其是不能取消。有些建站公司會帶領團隊出去旅游，有些網絡公司會定期聚集大家吃飯K歌，也有些建站公司每天都有下午茶，等等。只要能讓大家放松心情、提高工作積極性的法子，都會用到。這些團建活動盡量不要取消。

五、別把開門紅包忘記發了哦。

千萬千萬要記得，新年開工第一天，一定要記得給員工發紅包哦，很多設計師、程序員、前端制作工程師都盯著呢。網站建設公司的老板們，別說開門紅包可有可無、無所謂，大家都很在意都有所謂的。

網站建設企業要想節省開支，還是要努力開發更多的業務，簽更多網站制作訂單，才能維持公司的良性循環和正常發展。盡量不要把透支員工對公司的好感當成習慣了，不然網站建設公司的運轉難以為繼哦。

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