2016-12-07 分類: 用戶體驗
正如你能夠評論他人一樣,別人也有權(quán)利批判你。成都網(wǎng)站建設(shè)UX大師告誡大家,別人的反饋不合你意,或者你認(rèn)為阻擋你前進(jìn),千萬不要頭腦發(fā)熱的一味反駁。成都網(wǎng)站建設(shè)你需要他人指出你的工作不足之處。別人需要相信你有處理異議的能力。
虛心接受批評。因為你也期望別人如此。
要求別人的事情自己也要做好
我遇到的大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,成都網(wǎng)站建設(shè)尤其是網(wǎng)絡(luò)行業(yè),他們都有一個共同點就是能夠得到周圍人的,尤其是客戶的尊重。究其原因,主要有以下幾點:
UX領(lǐng)導(dǎo)者從來不會要求別人做自己都無法達(dá)成的任務(wù)。不管是倒垃圾,煮咖啡還是為了新的app開發(fā)熬夜面對6個顯示屏,用戶體驗領(lǐng)導(dǎo)者們還是
會和所有用戶體驗從業(yè)者一樣,設(shè)計。
即使你是企業(yè)高管,被員工們習(xí)慣性地尊重著,成都網(wǎng)站建設(shè)可是你還是沒有權(quán)利趾高氣揚(yáng),得不斷展示自己的專業(yè)技能。
UX領(lǐng)導(dǎo)者專業(yè)技能是設(shè)計,所以要么好好設(shè)計,要么就閉嘴。
保持冷靜
這里首先說到的是一些非常基本的通俗心理學(xué)常識。因為與UX領(lǐng)導(dǎo)者品行相關(guān)。
我們暗示別人以什么樣的方式對待我們。當(dāng)我們一溜煙地推開別人跳出座位,那么別人的反應(yīng)是大叫一聲”噓”(表示不滿);當(dāng)我們表現(xiàn)非常著急焦慮,成都網(wǎng)站建設(shè)其實我們是暗示別人要離我們遠(yuǎn)一點;當(dāng)我們一味地在推遲一些事情,那么其實我們是暗示別人不要相信我們。
分心以各種形式和嚴(yán)重程度呈現(xiàn)在你腦海
不管是哪種干擾,其實都沒有關(guān)系,都是無關(guān)緊要的。成都網(wǎng)站建設(shè)UX大師認(rèn)為,產(chǎn)品設(shè)計和管理其實就是馬拉松。一定要不定時的放松心情,焦慮和失望并不能促成成功的用戶體驗。 成都網(wǎng)站建設(shè)UX大師提醒廣大即將成為UX大師們,不論發(fā)生什么事情,記住你的一舉一動一言一行直接影響別人對你的看法。成都網(wǎng)站建設(shè)所以一定要保持冷靜,安之若素,你將獲得所有人的尊重。過去的就過去了,要著眼未來。
假設(shè)你帶領(lǐng)了一個用戶體驗的團(tuán)隊
你還沒達(dá)到那個級別,總之你只是想好好工作,設(shè)計一個好的作品。你是咨詢師,或者你是網(wǎng)絡(luò)新手菜鳥,再或者你只是一個實習(xí)生。可能你的職位無關(guān)緊要,看似和UX沒有關(guān)系,但是重要一點是:你想讓你的作品用戶體驗極佳。這一點是所有設(shè)計師職業(yè)生涯中必須高度重視的問題。成都網(wǎng)站建設(shè)亦是如此,成都網(wǎng)站建設(shè)需要Great UX。
作為一位專業(yè)室內(nèi)UX體驗設(shè)計師,我已經(jīng)為很多公司組建了甚至經(jīng)營UX團(tuán)隊。作為一個咨詢師,我同成百上千家企業(yè)客戶合作,項目數(shù)上千個。現(xiàn)在我是成都網(wǎng)站建設(shè)博敏的首席設(shè)計師,結(jié)合網(wǎng)站建設(shè)實踐操作,成都網(wǎng)站建設(shè)為大家分享一下我的經(jīng)驗。
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