許多用戶，尤其是剛開始宣傳網站的公司，經常發現他們從開始招募員工到投入時間和金錢進行促銷已經使用了幾個月甚至一年半的時間，最終發現他們的表現根本沒有改善。 公司會懷疑網站促銷根本沒有用，許多公司將在此之后逐漸減少促銷費用和人員。

首先，不能說這種方法是錯誤的，因為有些公司不適合成都網站推廣，特別是對于那些技術壟斷或產品門檻較高的公司。 網站升級是否完成并不重要，這不會影響公司的實際銷售額。 回到原始主題，成都網站推廣無效可能有多種原因。 目前，很少有公司不依賴網站推廣。 原因分析：

1.執行人員的能力不達標

無論是SEO，SEM，信息流提升等，如果還不夠的話，就很難做好公司的提升。 我采訪了太多的成都SEO和SEM人員，通常很難提出自己的建議。老實說，大多數晉升活動都是由個人完成的，而且大多數人會選擇自己創業。

2.選擇錯誤的入口點

不同行業適合的促銷渠道不同。 例如，一些公司開設了淘寶商店，并希望將搜索引擎流量導入到淘寶商店中，他們常常發現結果很差。 淘寶店的主要流量仍然取決于淘寶的平臺。 外部流量的購買率通常低于淘寶本身給您的流量。

3.入不敷出

例如，SEM的每1萬元投資只能帶來8,000筆銷售。 這樣做只會使公司投資更多，損失更多。該公司將放棄此促銷渠道。 實際上，許多小型零售產品都不適合百度競價促銷。只有具有較高銷售價格的單個產品才適合競標廣告。 目前，試圖帶來有效咨詢的投資成本很高。有多好都沒關系。

以上只是成都網站推廣總結的幾個方面。 實際上，晉升成功的因素是晉升人員的能力。 目前，要找到真正完成晉升工作的人并不容易。 工作經驗也可能會提出一些成功的案例，但是很多時候只是跟隨團隊做事，成功的原因是負責人的能力。

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