網(wǎng)站良好的運營狀態(tài)引發(fā)了我認真的思考，很多時候作為管理者我們不知道該怎么運營網(wǎng)站，把每天的運營工作當(dāng)成了和尚撞鐘，得過且過，其實這樣是非常錯誤的也是非常讓人傷心的，很多人認為運營工作就是不斷的發(fā)內(nèi)容和做外鏈，認為百度不給咱們排名的原因是自己堅持不夠，所以總是聽到很多站長在遇到困難的時候說的最多的一句話就是堅持。但是真的是如此嗎似乎你陷入了另一個無知的領(lǐng)域，你不明白為什么你的網(wǎng)站百度要給你較高的權(quán)重百度為什么要把你的網(wǎng)站放到首頁那么，這個話題也是筆者今天和大家探討的問題。首先，咱們看看我自己網(wǎng)站的抓屏截圖，我在運營網(wǎng)站過程中就站內(nèi)優(yōu)化我做了哪些工作大家看看我網(wǎng)站首頁截屏中的兩處紅框標(biāo)示的地方，一處是網(wǎng)站的幻燈展示，一處是首頁的熱點新聞。

第一個運營觀點：通過兩處圖示我來闡述我的第一個運維論點，一切以用戶服務(wù)的初衷。

我自己在網(wǎng)站更新素材的選擇上非常慎重，因為首頁是用戶第一眼進入關(guān)注的東西，那么，首頁要放置什么樣的素材就是非常重要的了，我們是培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)然不能王婆賣瓜了，現(xiàn)在各種對于教育機構(gòu)的抨擊也是不絕于耳，我自己通過我們切切實實為學(xué)員服務(wù)的態(tài)度來思考放置什么樣的內(nèi)容，于是就有了以上想法，比如學(xué)員的微信感恩話語，學(xué)員的報名咨詢場景，學(xué)員的筆記，學(xué)員的培訓(xùn)圖片都是我在這里借力的有力武器。

第二個運維觀點：不要一味的追求數(shù)量通過站內(nèi)文章價值提升網(wǎng)站價值。

當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)運維優(yōu)化說的最多的就是網(wǎng)站價值，那么，網(wǎng)站價值通過什么去體現(xiàn)，不是簡簡單單的發(fā)布一些文字就能體現(xiàn)整個網(wǎng)站價值，發(fā)文章是必須的關(guān)鍵看怎么去發(fā)了，我認為網(wǎng)站內(nèi)容的價值體現(xiàn)在數(shù)據(jù)的價值上，我們繼續(xù)看圖，我們以今年三月份培訓(xùn)的社工證為例子，我們培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)和社工證的通過率，這些響亮的數(shù)據(jù)就足以證明數(shù)據(jù)對于網(wǎng)站價值體現(xiàn)的意義所在，以搜索引擎優(yōu)化來說百度排名的原則是把最好的，用戶最需要的信息推送到首頁以滿足主流用戶的需求。這樣才能滿足百度服務(wù)用戶的宗旨和文化，百度的使命：讓人們最平等、便捷地獲取信息，找到所求。　那么，通過這個細節(jié)我們就不難明白，百度搜索引擎是需要帶給用戶的有價值的東西。么，如果我們不遵循這些優(yōu)化運維細節(jié)，僅僅為了體驗度而更新一些無關(guān)的內(nèi)容或者圖片，比如一些美女圖片或者帥哥照片，體驗度是很好，但是價值何來，為用戶服務(wù)的態(tài)度在哪里看到這里，其實網(wǎng)站運營不是讓人頭痛的，我覺得是一件非常有意義非常有價值的事情，我們要在這些細節(jié)中培養(yǎng)興趣，找到工作和我們帶給用戶價值之間好的結(jié)合點，其實這就是作為我們管理者的快樂所在，因為我們在創(chuàng)造價值，我們在服務(wù)他人的同時就是在不斷的提升自己。

分享名稱：如何做好學(xué)校官網(wǎng)運營工作
轉(zhuǎn)載來源：http://m.newbst.com/news13/125713.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供App設(shè)計、定制網(wǎng)站、外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、品牌網(wǎng)站制作、面包屑導(dǎo)航、手機網(wǎng)站建設(shè)

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)