一、概述
隨著信息化進程的深入和互聯網的快速發展，網絡化已經成為企業信息化的發展大趨勢，信息資源也得到很大程度的共享。特別是現階段金融危機席卷全球，導致業問題嚴重，怎么樣提高自身技能水平，已經成為關系個人生活的重要問題。如何利用網絡平臺，給人們提供一個了解政府信息，人才求職，技能培訓，公共事業服務的窗口，已經成為人才網運營商所關心的問題。
不拘泥于傳統的人才招聘網站只提供人才交流以及相關的一些應用，而更要多方面要求將求職招聘、公共信息宣傳、日常一些業務搭建成高速的人才流通的服務平臺，如何更好的利用網絡提高人才流通，網絡宣傳等已經成為完善人才網的重中之重。
網絡為人才網服務，人才網為社會服務。實現對外宣傳，人才交流，創業平臺、大學生實習基地、人事檔案查詢、社保知識等，這對關系社會民生有著不可估量的意義，在此不僅僅是網站，更是一種有效高技術含量的管理方法和手段。
創新互聯網站建設公司擁有專業的網站設計、制作、開發及維護人員，我們將人才網的具體情況及需要量身定做一個很的網站，在功能上考慮到人性化操作和功能擴充等方面，為人才網的發展創造更好的前景，從而達到我們的服務宗旨。
二、網站構架
為開展人才中介服務（人才招聘）的各類傳統人才中介公司行業提供多方面的人才網站解決方案，以幫助這些行業建立和發展網上業務，多方面提高此類行業的服務質量和服務效率，從而提高行業服務的總體水平和競爭力。
人才網站的核心主要是面向招聘企業和求職個人，因此，整個網站圍繞這個框架展開，無論是對于企業用戶還是個人，都必須先注冊成為網站的會員，填寫相關資料才能在網站中發布信息。這樣也是為了在一定程度上確保信息的有效性。網站不同角色的使用者所具有的行為功能如下：


 1.運行平臺
（1）、PHP5 、Mysql5、Apache2/IIS6 以上環境；
（2）、可以運行于Windows、Linux、Mac等多種平臺；
（3）、瀏覽器前臺需要用戶開啟Cookie功能（瀏覽需要IE6、火狐 3.x 以上）；
2.系統構架
（1）、PHP OOP思想編寫方便維護和升級有很好的安全性；
（2）、采用PHP模板分離可以方便修改頁面和二次開發升級；
（3）、企業會員和個人會員分別使用獨立的管理的權限模式不產生沖突方便管理；
3.系統特點匯總
（1）、個人會員擁有單賬戶多簡歷，快速根據不同企業投放不同簡歷；
（2）、個人會員可以通過創建標準簡歷和黏貼簡歷模式快速建立自己的簡歷信息；
（3）、個人會員可以通過搜索、收藏、投放等功能來管理個人求職情況；
（4）、個人會員可以通過申請、推薦模式找到精確的企業；
（5）、企業會員可以分為、普通會員、季度會員、年會員三類收費和管理；
（6）、企業會員可以發布不同簡歷和懸賞簡歷從而推薦到優先的位置；
（7）、企業會員可以通過申請廣告運營者可以從中獲得收入；
（8）、總后臺可以通過審核、配置、預覽，查找配合網站運營操作獵頭服務；
（9）、開啟了內容同步和交換功能，方便運營者資源的填充；

（10）、云端下載功能、相關行業企業招聘和企業信息，部分求職者簡歷內容和求職信息，行業新聞和行業政策等；

當前標題：招聘網站建設方案
本文路徑：http://m.newbst.com/news20/115020.html

網站建設、網絡推廣公司-創新互聯，是專注品牌與效果的網站制作，網絡營銷seo公司；服務項目有網站建設等

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