一、雇主和seo團隊缺乏溝通　　雇主往往是?？赐顿Y馬上就能見到回報的，尤其是現在這個浮躁的社會現狀，很多雇主不懂seo到底能做些什么，seo是如何實施的，什么時候才能見到效果，所以雙方難免在工作中出現一些意見上的分歧，比如關鍵詞的選擇，優化的時間，優化的效果等，實在說白了，雇主請人來做事，賺錢肯定是終極目的，假如不能達到這個目標又不好勸離，則雇主一般都會選擇讓seoer做其他的工作來彌補心里上的缺失。

所以，成都企業網站制作seoer不管是團隊和個人，都要和雇主深進的溝通，讓他們知道seo簡單的原理，需要耗費的時間，人力物力，讓他們心里有底，并且需要及時提供報表，這也是一種比較好的溝通方式，讓雇主知道你在做什么，能夠切實的跟蹤并監視你的工作，這是一個不錯的方法，相信做過企業seo的朋友都有深刻體會。

二、網站內容的枯竭和貧乏　　實在這也是大多數seoer必須面對的題目，資訊站的內容創建可以依靠用戶的投稿，行業門戶站可以通過行業渠道搜集信息，而企業站要找到原創的內容還真是件不輕易的事，尤其是現在seo競爭激烈的今天，想找一些新鮮的內容更的難上加難，所以企業面對的原創本錢是更高了，那么我們應該如何來解決這個問題呢?

1、假如你是個有心的seoer，你必須足夠的了解該行業，更需要有能力不定期寫出一些原創的文章。

2、你可以抄書，當然，抄書也是有選擇性的，必須要找行業緊密相關，但是文章內容又沒有在網上大量傳播的，抄書的效率是低了一下，不過效果還是值得肯定的。

3、假如你英文足夠好，可以翻譯一些英文的著作，這既省事又高效，何樂不為?

三、企業seo分成的題目　　相信大多數seoer都想賺到更多的錢吧，尤其是現在這個物價飛漲的年代，我們不能靠那點工資來養活自己，所以seo只有涉及到分成，才可能拿到更多的票票。所以作為seoer，在進進一個行業之前，你要做比較深進的研究和調查，不僅要研究這個行業未來的發展遠景，還要研究雇主公司的運營狀況，假如兩者都符合要求，才考慮進駐，不然，碰到一個太過精明的雇主，確實是件很頭疼的事情。

當前名稱：做企業SEO的難點以及合理解決辦法
標題URL：http://m.newbst.com/news22/327272.html

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