我們要定好網(wǎng)站的總體定位，并基于定位決定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)歸屬部門。然后，企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門和各部門中分別設(shè)置相應(yīng)的接口人員，以保證各業(yè)務(wù)部門與企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門溝通順暢，網(wǎng)站信息庫(kù)是一個(gè)非常大的數(shù)據(jù)庫(kù)，每天都有會(huì)大量的數(shù)據(jù)更新，如果要了解相關(guān)信息，逐條查看費(fèi)時(shí)又費(fèi)力；通過(guò)關(guān)鍵詞搜索雖然可以搜到相關(guān)信息，但比較零亂，缺乏組織，我們需要個(gè)全面性有層次感方便我們用戶來(lái)讀，這樣才能留住用戶！

信息是網(wǎng)站中流淌著的血液，唯有新鮮、網(wǎng)站才能擁有讀者，實(shí)現(xiàn)積累，實(shí)現(xiàn)超越。而信息也形成一種文化元素，代表著網(wǎng)站編輯能力、可信度。專題制作的質(zhì)量好壞，思想深度，價(jià)值意義，直接影響著網(wǎng)站的文化。好的專題可以成為了網(wǎng)站的品牌形象，吸引讀者，成功的企業(yè)專題與產(chǎn)品專題，硬性的介紹與軟性的點(diǎn)睛相結(jié)合，將企業(yè)形象、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái)了，要讓用戶積極使用企業(yè)網(wǎng)站，積極與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)；要通過(guò)注冊(cè)郵箱、社交網(wǎng)站、博客等方式，將用戶感興趣的企業(yè)相關(guān)信息推送給用戶，保持用戶對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注!

企業(yè)網(wǎng)站就像對(duì)外的窗口，網(wǎng)站就是一個(gè)企業(yè)的招牌，我們充分的利用，，不要讓自己的網(wǎng)站成為一個(gè)死站，如果一個(gè)一兩年沒(méi)更新過(guò)的網(wǎng)站，以及一個(gè)做得精美但沒(méi)有多少人知道的網(wǎng)站，完全就是在浪費(fèi)資源，你做了也等于沒(méi)做一樣，不去利用把他當(dāng)花瓶是沒(méi)用的，一個(gè)維護(hù)好的網(wǎng)站上可以提高現(xiàn)有客戶的服務(wù)，讓客戶有機(jī)會(huì)了解你們，這些都需要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。這些工作大多不需要涉及太復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)，但需要投入很多精力。對(duì)于網(wǎng)站維護(hù)人員，需要明確工作職責(zé)、內(nèi)容，并長(zhǎng)期學(xué)習(xí)新知，這群人屬于網(wǎng)站營(yíng)銷的忠實(shí)用戶

網(wǎng)站的性質(zhì)，取決于它是否是一個(gè)賣產(chǎn)品或服務(wù)的電子商務(wù)網(wǎng)站，還是純粹的信息網(wǎng)站。每一個(gè)網(wǎng)站都有專門的目標(biāo)。要判斷你的網(wǎng)站有多大的吸引力，這才是最重要的企業(yè)網(wǎng)站不僅僅是企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的一張薄薄的名片，而應(yīng)該被賦予更加豐富的功能，成為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中企業(yè)與用戶間溝通、交流的重要紐帶，我們要多寫下原創(chuàng)文章，內(nèi)容要隨時(shí)更新，有什么活動(dòng)產(chǎn)品都要盡快讓用戶知道，最好找專業(yè)的網(wǎng)站制作公司幫你打理一切，這樣才能抓住客戶的眼球！

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