一個合格的網(wǎng)格公司都會有完善的網(wǎng)絡(luò)團隊，如何打造一支靠譜高效的設(shè)計團隊是一個網(wǎng)絡(luò)公司領(lǐng)導人要思考的問題。一個行之有效的設(shè)計團隊必須具備一些基本的特征和元素。，團隊如何構(gòu)建，使用什么工具，如何確保團隊可靠，并支撐網(wǎng)站產(chǎn)品走向成功。

1、團隊結(jié)構(gòu)

合理的結(jié)構(gòu)能成就一個團隊。整個團隊結(jié)構(gòu)采用的是金字塔結(jié)構(gòu)，頂部是若干設(shè)計主管，中間是由一組資深設(shè)計師來負責帶領(lǐng)團隊，而初級設(shè)計師則在最底下構(gòu)成整個設(shè)計團隊的基礎(chǔ)。

2、設(shè)計主管

設(shè)計主管會鼓勵設(shè)計師清晰有效地闡述自己的想法，而不會讓設(shè)計人員陷入抵觸情緒。因為它會促使設(shè)計人員從不同的角度來看待他們的設(shè)計方案，并且真正用戶訴求，并鞏固成為一個成熟的設(shè)計。這種溝通方式能促使更多的初級設(shè)計師成長成為資深設(shè)計師。優(yōu)秀的設(shè)計主管還會構(gòu)建適宜的團隊氛圍來間接地推動設(shè)計師更好地完成設(shè)計。

3、資深設(shè)計師

資深設(shè)計師對于如何創(chuàng)建卓有成效的設(shè)計，他們已經(jīng)有了比較深刻的理解和清晰的意識。對于解釋和界定他們的設(shè)計工作，資深設(shè)計已經(jīng)頗為熟練。資深設(shè)計師會為正確的設(shè)計方案而爭辯，而非跟風做決策。

4、初級設(shè)計師

當一名設(shè)計師能夠作出行之有效的設(shè)計，擁有堅定的信念來堅持自己的設(shè)計，在壓力下不彎折，那么他就有可能逐漸成長為資深設(shè)計師，甚至成為設(shè)計主管。

5、團隊溝通

團隊溝通是關(guān)鍵，設(shè)計師常常熱衷于他們所做的事情，自然也常常會討論它們。設(shè)計師會在工作時分享交流，互相交換自己的網(wǎng)頁設(shè)計作品，良好的溝通會讓他們共同進步，并且團隊氛圍保持很好，很高效。在團隊溝通的問題上，需要注意專注、溝通、開放地獲取反饋等。

6、共享資源

這很簡單，也很重要。你只需要通過合適的方式為整個團隊共享素材、樣式庫、企業(yè)風格指南、以及設(shè)計項目的文件。分享的方式有很多，通過內(nèi)部的FTP，也可以使用網(wǎng)盤分享。

7、付諸實踐

再多的設(shè)定不付諸實踐也是惘然。所以，最重要的是在考慮好規(guī)則之后，為團隊建立行為模式和準則。即使是再小的團隊，也需要有規(guī)則，并且付諸實踐。

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