為什么我們?nèi)绱舜_定成為 UI 設(shè)計師還為時不晚?無論年齡大小,在進入 UI 行業(yè)的同時給人留下引人注目的印象都具有挑戰(zhàn)性。也就是說,那些擁有更多生活經(jīng)驗的人有時會面臨特殊的障礙,無論他們是第一次進入這個行業(yè)還是開始爬梯子。讓我們快速看看這些障礙,以及如何克服它們。
了解并理解最新的設(shè)計趨勢和技術(shù)老實說,這對于行業(yè)各個階段的設(shè)計師來說都是一個問題,這就是技術(shù)快速發(fā)展的本質(zhì)。熟悉 UI 塊的經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員可能難以擺脫過去對他們有用的工具和趨勢,并接受更新的技術(shù)。
與此同時,許多新潮的新趨勢和工具飛向他們,任何年齡的許多初出茅廬的 UI 設(shè)計師都會感到不知所措,每一種都被吹捧為設(shè)計的未來。將這一點與他們并不像他們認為的同事那樣“技術(shù)人員”的感覺相結(jié)合,可以創(chuàng)造出好的不足感風(fēng)暴。然而,幫助就在眼前。
如何克服這一挑戰(zhàn):養(yǎng)成良好的習(xí)慣可能是保持行業(yè)地位的關(guān)鍵。每天只留出幾分鐘,或者每周抽出幾個小時來瀏覽 UI 設(shè)計站酷博客等等網(wǎng)站,或者只是看看你最喜歡的設(shè)計師的最新作品。
隨著時間的推移,隨著這成為一種無意識的習(xí)慣,您還將學(xué)會開始本能地從那些曇花一現(xiàn)的趨勢中挑選出可能有用且持久的 UI 趨勢。
與年輕的同事和雇主建立聯(lián)系起初,與比你年輕一點的人一起工作和為他們工作可能會很嚇人。在科技行業(yè),許多公司可能有一個通常被認為是“年輕而時髦”的群體,他們很難接近。同樣的事情雙向有效。年輕的 UI 設(shè)計師可能很難與年長的同事接觸,因為他們害怕并且不確定如何去做,或者覺得他們?nèi)狈?quán)威。
如何戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn):以主動作為積極應(yīng)對問題。這聽起來很簡單,但這就是為什么在作為 UI 設(shè)計師開始的忙碌中經(jīng)常被忽視的原因。留出時間嘗試與年輕同事建立真正的聯(lián)系。努力做到這一點將有助于消除這個障礙。
為自己找到合適的薪水有可能你已經(jīng)在其他地方取得了成功的職業(yè)生涯之后開始從事 UI 設(shè)計工作,而這方面的薪水更高。面對相對較低的初級 UI 設(shè)計師薪水,考慮到您的財務(wù)需求可能會很困難。一個 20 或 30 歲的人可能能夠舒適地過日子,但可能無法承受您面臨的潛在醫(yī)療保健、抵押貸款、兒童保育或養(yǎng)老金成本之類的費用。雖然會提高 UI 設(shè)計師的薪水,但可能需要一點耐心。
如何克服這一挑戰(zhàn):首先,確保對 UI 設(shè)計的薪水進行研究。這意味著您正在進入該領(lǐng)域,對您可以期望獲得的收入以及您可以去哪里抱有切合實際的期望。
但是,除此之外,請確保不要讓您過去的工作經(jīng)驗在您作為 UI 設(shè)計師的薪水中得不到回報!花點時間以展示你額外價值的方式進行宣傳,并展示你豐富的職業(yè)和生活經(jīng)驗如何讓你成為更好的設(shè)計師。確保將焦點放在您的可轉(zhuǎn)移技能上——所有這些都可以確保您協(xié)商或瞄準最能滿足您需求的 UI 設(shè)計師薪水。
增加生活責(zé)任和壓力無論你是想找一份工作還是努力晉升為高級 UI 設(shè)計師,你都可能會遇到責(zé)任較少的年輕設(shè)計師。無論您的情況如何,在設(shè)計世界中走自己的路都可能很艱難,但對于那些在工作之外生活忙碌的人來說,這可能會更加令人筋疲力盡。
家庭責(zé)任和承諾可能意味著你不太愿意為某個角色重新定位(盡管遠程 UI 設(shè)計師的日益增加意味著這不是一個問題)。隨著你變得越來越聰明,為了完成一個項目而通宵工作變得越來越少。
如何應(yīng)對這一挑戰(zhàn):作為一名 UI 設(shè)計師,要保持實現(xiàn)職業(yè)目標所需的能量水平,安排好時間并保持整體健康的平衡可能是關(guān)鍵。同樣,開始和建立良好的習(xí)慣是關(guān)鍵,并結(jié)合明智的計劃。
克服心理障礙普遍缺乏自信和冒名頂替綜合癥等問題會影響所有年齡段的職業(yè)改變者,但它們尤其會影響那些在以后的生活中做出改變的人。進入像科技這樣一個充斥著二十多歲同事的行業(yè),更能增強這種感覺。必須解決工作場所的年齡歧視問題和管理對年長設(shè)計師的誤解的可能性可能會造成嚴重的心理障礙。
如何克服這一挑戰(zhàn):正如我們之前所說,雖然你可能比其他人更容易受到冒名頂替綜合癥的影響,但它是一種非常常見的精神障礙,這意味著手頭有很多幫助。克服冒名頂替綜合癥有很多不同的策略,但對于年長的 UI 設(shè)計師來說,重要的是要記住,你并不孤單。
除了與您的同齡人談?wù)撍赡軙l(fā)現(xiàn)您的年輕同事在擁有如此豐富生活經(jīng)驗的設(shè)計師周圍感覺像是冒名頂替者——即您自己!),不要忘記年齡只是一個數(shù)字。牢記您為工作場所帶來的價值,并信任您的經(jīng)驗。
更多經(jīng)驗=更多軟技能尤其是在科技行業(yè),大肆吹噓的軟技能可以幫助敲定一份工作。 然而,對于那些在 20 多歲準備或進入職場的人來說,這些軟技能可能需要大量的練習(xí)才能發(fā)展和磨練。 對于年長的 UI 設(shè)計師來說,這不是問題。
對于那些擁有更多生活經(jīng)驗的人來說,時間管理、溝通和同理心等廣受歡迎的 UI 軟技能更容易獲得。 除此之外,還有我們失敗的經(jīng)歷——在生活中遭受更多的失望意味著我們也學(xué)會了應(yīng)對它們并做出反應(yīng),這提高了我們的適應(yīng)力。
最后的最后盡管設(shè)計中的年齡歧視是一個嚴重的問題,但年長的 UI 設(shè)計師仍有很多機會蓬勃發(fā)展。 對知識的渴望、更深的同理心、豐富的經(jīng)驗和毅力使 40 歲及以上的設(shè)計師成為該領(lǐng)域成功的關(guān)鍵。 所有這些資產(chǎn)對雇主來說遠比你的年齡重要。
隨著越來越多的公司使他們的設(shè)計團隊多樣化,用戶
界面設(shè)計的世界將從你為工作帶來的一切中受益。
文章名稱:如何在“年長”的UI設(shè)計師脫困而出?需要突破那些“困難”?
分享網(wǎng)址:http://m.newbst.com/news24/239474.html
成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供搜索引擎優(yōu)化、營銷型網(wǎng)站建設(shè)、用戶體驗、ChatGPT、標簽優(yōu)化、網(wǎng)站營銷
廣告
聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源:
創(chuàng)新互聯(lián)