據悉，對于網站建設公司來說，目前網站報價遠低于往年，且由于人為增加，利潤很低。在這種情況下，網站建設公司獲得更高的利潤非常重要。所以站在網站建設公司的角度，提高員工的有效性是一個很重要的指標，就是網站設計師如何提高客戶通過率，減少飛機稿件。改善的效果不是工時。這個行業壓力很大。如果無休止的加班，會導致第二天工作效率更低。我從來沒有加班的意思，除非是極其緊急的情況。關于如何提高網站設計人員的工作效率，有一些經驗:

1.框架。從設計師的角度來說，作為一個設計師新手，沒有一定的時間積累，很難形成自己的風格。所以設計作品肯定會有各種風格，這也是效率不高的原因之一。對于普通的中小企業來說，企業主很難接受一些你認為堪比前衛的設計理念。從成熟的框架來看，可以得出的結論其實只有幾個。把自己的電腦硬盤分類，找一些比較成熟的專業著作來討論每一個框架結構。雖然有些作品屬于同一個框架，但是一些微小的改動會讓所有的界面完全不同，這樣框架和內容的布局就好了，接下來的第2步就好操作了。

第二，材料，對于很多設計師來說，衡量這一點堪比耗費時間的工作。這一點你花的時間太多了，因為你平時積累的不好。沒事的話，我會喜歡去各大素材站找素材，然后放到自己的電腦硬盤上整理。我經常翻看這些資料，因為如果你只是收集，卻不記得曾經收集過，那就沒用了。至于一些常用的圖標，比如什么電話簽，郵箱簽，新浪微博簽等等。我會把它們放在普通材料里。認識了很多設計師新手，投了一個又一個，然后做了一個，然后找。我覺得這是一個神奇的習慣。

第三，你不需要開始新的設計。如果你做了很多設計，你會確定你的硬盤里有各種各樣的客戶設計稿。同樣的類型和布局，不需要在PS上新建一個，然后重寫列名，找個小圖標。事實上，這需要很多時間。你要做的就是在原來的PS設計稿上多花點時間，想著怎么把它做得比原來更精彩，更符合這個企業的風格，比別人更出彩，風格一樣。你希望每一個都更令人興奮，更與眾不同。

第四，對于設計師新手來說，測色是最難的。很多站長不是正規班出來的，都是半和尚或者自學的。因為大學沒有這門課，所以一些藝術院校的學生很少出來做網頁設計。這行真的不怎么樣。其實不需要太懂色彩設計。如果你知道一些基本知識，你實際上會做得很好。經常和下面的設計師交流。首先你要確定主色調，通常是LOGO的顏色，然后你要確定很精彩。突然的興奮其實是主色的對比色用多了(如果你連基本色圈都看不到，那這條線真的不適合你)，然后你一定要肯定輔色，輔色一般比一般色多，比如白色、灰色、黑色，或者主色的同色系。確認這些之后，你就應該知道這些顏色的用法了。這里注意色彩平衡。比如你的導航欄或者上半部分有很多紅色，但是頁腳沒有紅色。你會認為平衡不是。平衡是色彩的基礎。另一個是顏色的強弱，比如上重紅，下重紅。這里可以考慮是減少上面的紅色，還是增加下面的紅色，這樣會更好。這個設計稿一目了然。另外，素材的基調也很重要。具有良好視覺沖擊力的動態圖片會讓所有的設計更加豐富多彩。總的來說，

5.關于字體，很多網站設計師的字體庫里只有很少的幾種字體，對于一些流行的字體從來不關心。不同風格的設計稿，不認可思維的設計稿永遠是那些字體。我的建議是多珍惜風格，和好的差不多。不會再有了，但是需要一些改變。

第六，提高自己的溝通理解能力。這一點非常重要。只有當你清楚的了解客戶的需求，并能做出符合他們需求的東西，你才能做出他們需求中意想不到的東西。當然，對于一些處女座完美主義的客戶，你也要明白，這種氣質是屬于你的。這些客戶會讓你了解什么是細節。

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標題名稱：如何提高網站設計師的工作效率
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