我們每年都可以看到站長圈不斷涌現出懷揣創業夢想的個人站長。很多人都是只身一人單槍匹馬的在站長圈奮斗。但是筆者發現真正成功的個人站長卻是寥寥無幾。而很多個人站長之所以會失敗，其中一個主要的原因還是出在站點的主題太泛。筆者曾就遇到一個運營人才招聘網站失敗的個人站長，在與其的交談中筆者大致看到其失敗的原因就是來自于這個原因。我們可以看到招聘網站在這幾年的發展可謂是突飛猛進。如果你仔細觀察一下互聯網上的招聘信息的話，你會發現這些招聘信息已經不在局限于只有招聘網站才有的內容。各大門戶網站、分類信息網站等等都相繼增設了人才招聘的板塊。在一個一線城市中對于一個資源有限的個人站長，我們與這些有著完善團隊的大平臺競爭無異于與虎謀皮。對此筆者認為個人運營招聘網，做泛不如做精。下面筆者就簡要的分析其中的原因。

做泛的招聘網競爭異常激烈

對于一個一線的城市，我們以上海為例，上海市一個用工量大的城市，用工量主要集中于白領階層。我們可以看到面向上海的網絡招聘信息量十分的大，除了有專業的招聘網站還有很多知名站點開設了招聘專欄。作為草根站長要面對的除了有智聯人才、58同城、趕集網等等互聯巨頭外，本地的門戶社區、分類信息等也是不可小覷的競爭對手。同時我們很多地區還有競價廣告的競爭。個人站長的市場已經被壓縮的很小。在一個競爭如此激烈的環境下，作為個人站長的你想通過一個廣泛的綜合性的招聘網站突破重圍，我想你需要付出很大的精力與時間。

做泛的招聘網信息過于混雜

一個做得很廣泛的招聘網信息量大，工種很多，企業人才的信息量大，這些信息可能會讓一個個人站長難以及時處理。而對于招聘網站來說信息的實時性確是十分的重要。假如我們的信息的混雜且更新不及時，那么勢必企業和人才都無法獲得最清晰準確的信息。而且，作為一個單槍匹馬的站長來說很難會對所有行業進行周全的考慮，哪一個行業用工量大哪一個行業需要頂尖的人才哪一個行業需要有經驗豐富的人才這些問題可能都會被我們所忽略掉關鍵問題。

一線城市對于某一行業的用工需求量同樣十分的大

雖然行業眾多，但是每個城市都有其對于人才需求的不同特點，因為這一個城市有自己主要的經濟產業。我們在選擇某一個專一的行業的時候，可以根據所在城市的主要用工需求選擇。尤其是那些有特色產業的城市，如果我們選擇這一個特色的行業，往往能夠做出一個有特色的招聘。比如我們以北京，我們知道北京有個中關村，中關村就如同是中國的硅谷，其中主要都是it產業。那么如果我們想做一個北京的招聘網站，我們就可以專一的做一個it行業的招聘網站。。

專業話的招聘網站更加符合用戶的需求

我們知道隨著發展，很多企業都會出現新的工種，而企業的用工需求也是趨向于細分化、時效化。我們以SEO這一個行業的用工需求為例，或許在一個做的很廣泛的招聘網站上你只能看到SEO這一個欄目。而我們知道隨著SEO的發展，對于其崗位的需求已經不再局限于seoer上了，其已經細化出編輯、外鏈專員、SEO專家等等工種，而加入我們的招聘網站可以針對這些細化出來的工作做規劃，往往更加貼近企業獲得求職人員的實際需求。

一個專一行業的招聘網更加有利于拓展業務

我們知道一個專一的招聘網站他的目標用戶肯定是很明確的，同時流量轉換率高。而如果我們的專一行業招聘網站如果發展成熟的話就很容易對業務進行拓展。因為我們的目標用戶十分明確，我們可以拓展商務、廣告等方面的頁面。為站點帶來更大的利益。例如一個專業的SEOer招聘網站。那么我們的目標用戶就十分明確是需要seo的企業或者是seoer，對此我們可以拓展開設為企業提供seo的服務、銷售seo軟件、seo培訓等等拓展業務。

名稱欄目：個人運營招聘網做泛不如做精
文章分享：http://m.newbst.com/news31/125231.html

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