面對工作，忙碌是常態。在創新互聯工作以來，每個員工在每一天感受到的幾乎都是充實，在這份充實中感受時光流水般消逝。

忙碌使得我們成就了很多事，也因為忙碌造成了一些失誤，粗心大意和不謹慎乃至工作的失職都有可能利用忙碌作為借口。

當我們忙碌的時候總是希望得到團隊和客戶的有效配合，比如一個技術難題的協助，某個關鍵性問題的確認等等，當這個時候得到對方的回答是“忙呢，等一等”時，你被別人忙碌了。沒有了配合工作還得開展，這個時候我們就得用一個迂回的方式繞開現在需要得到的配合。

怎樣協調忙碌與被忙碌？在我們網站建設行業，每一個存在的崗位可以用不同的方式破解這個問題，讓自己在忙碌與被忙碌間見縫插針，刷出高度的存在感。

當一個人思維集中于某一件事情時總是希望不被打擾，或者起碼將被打擾的次數降到最低，這個時候我們可以把希望得到配合的問題集中收集，所列需求條目清晰，問題明了，將很多件小事堆積成一件大事，這樣既能讓對方引起重視，又能高效快速的得以解決。

當對方忙得熱火朝天時，給他一個驚喜，讓他欣賞一個剛出爐的網頁，或者一個進度再次推進的通知，無論多忙都是樂于接受這樣的新鮮事物。如果希望對方快速的得以反饋，建議可以采用選擇題的方式，把希望得到的答案羅列成A、B、C...因為通過心理學研究發現人們在面臨一道選擇題和填空題時前者更容易給出答案。

如是等等，當面對被忙碌時巧妙的運用各種技巧，工作起來便也能得心應手駕輕就熟。

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分享名稱：創新互聯觀點如何巧妙的在忙碌與被忙碌間找存在感？
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