成都企業網站推廣需考慮的問題

我們無意夸大企業網站推廣需要解決的一系列問題，沒有調查就沒有發言權，經大量的企業走訪和市場調研，結合網上觀察網站設計規劃，一個不爭的事實是：大量的企業網站建好后，被擱置，久而久之被閑置，造成了企業網絡資源被初步開發后的拋荒現象。完全說企業主不重視電子商務，盲目追風建網站未免太武斷。那么，是什么原因造成了企業網站的大量閑置呢？真是不分析不知道，一分析嚇一跳，下面讓我們仔細看看企業網站推廣究竟遇到了哪些需要解決的問題：

1、 企業網站推廣不排除有部分企業主是盲目追風建網站。客觀上講，當今的電子商務、網絡營銷對任何一個企業主都產生了觸動和壓力，企業主們肯定不是追風一族，但面對網絡時代的經濟浪潮，他們可都是精明人，深知落后是要挨打的，他們敢不追風嗎？主觀上看，傳統經營仍是傳統企業的商務主流，電子商務超越傳統商務確實還有一段路程，因而傳統經營者從思想觀念上還重視不夠。以上原因，使得企業經營者對企業網站的推廣大多被擱置，久而久之使企業網站成了擺設。因而，轉變企業主嘴上重視、心理上無壓力的思想觀念，仍是當前企業網站推廣急需解決的首要問題之一；

2、  在企業網站的具體推廣過程中，不管你采用什么樣的推廣方式方法，都會遇到一些網絡推廣的主要風險，一是被推廣的信息發布量要有度，以免被搜索引擎處罰；二是注意被推廣的信息太廣告化，以免被廣大網民認定為垃圾信息；三是被推廣的信息要適宜和諧的網絡環境和語境，以免被其他網站的管理員或斑竹給無情刪除。這絕不是一般的純技術人員大包大攬所能完全解決的。這里面的問題是：策劃問題、文案問題、技巧問題、經驗問題；

3、  企業網站推廣看上去很簡單，但它實實在在是一個專業。既然是一個專業，就肯定需要專業人手。對于一個單一的企業網站來講，若顧上一批人力，如：網站程序維護、網站SEO優化、美工、文案寫手、信息編輯、采集、發布及網站推廣人員等等是嚴重浪費，若只顧一個人，這個人肯定不是全才，就是只顧一個全職人員，往往就那么“點”事，也會是浪費，企業主心理不平衡肯定不干，最要命的是企業網站推廣有一個效果滯后性，投入小不太好啟動，投入大不見得馬上就有效果，凡是夸大效果能精確衡量的都是吹牛，企業主也不傻，因而很難持之以恒的堅持，也就是說很難找到一個合理投入的平衡點。通過本問題的分析，我們看到，企業網站的推廣需要解決的問題有：人力問題、人才問題、效果滯后性問題、合理投入的平衡點問題。

當前文章：成都企業網站推廣需考慮的問題
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