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人力資源網(wǎng)站建設(shè)制作策劃方案

2013-09-02    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)站建設(shè)制作策劃方案" alt="人力資源網(wǎng)站建設(shè)制作策劃方案"/>

根據(jù)人社部與國家發(fā)改委、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》,其中明確提到在 2020 年從業(yè)人員達(dá)到 50 萬人、產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 2萬億元。

過去幾年,中國人力資源行業(yè)逐漸從2008年的金融危機(jī)中恢復(fù),受益于中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向高附加值上游發(fā)展,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展,企業(yè)的人力資源需求進(jìn)一步增長(zhǎng),并衍生出多種細(xì)分行業(yè)和模式。2016年行業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入正式跨越萬億門檻,達(dá)到1.18萬億元,繼續(xù)保持了近幾年20%以上的高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),未來行業(yè)空間廣闊。

接下來,我們直奔重點(diǎn)!那么,在人力資源行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,人力資源管理服務(wù)公司或獵頭公司應(yīng)該打造一個(gè)什么樣的公司品牌形象官網(wǎng)來開展互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷呢?下面,創(chuàng)新互聯(lián)根據(jù)多年的互聯(lián)網(wǎng)資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為大家分享一份人力資源管理服務(wù)公司/人才獵頭公司網(wǎng)站建設(shè)制作方案!

成都人力資源網(wǎng)站建設(shè)

一、人才資源行業(yè)網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)分析要點(diǎn)

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站域名年齡情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站整體權(quán)重情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站的IP流量排名情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站重要關(guān)鍵詞排名情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站用戶體驗(yàn)情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站內(nèi)容布局與更新情況如何?

可以分析人才資源行業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前的網(wǎng)站的外鏈分布情況如何?

二、明確人才資源公司網(wǎng)站架構(gòu)欄目

這里分享一份人力資源管理服務(wù)公司/人才獵頭公司常用的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)欄目,王晴兒在此提醒各位注意:此網(wǎng)站結(jié)構(gòu)僅用于參考,請(qǐng)企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行增減。

(1)關(guān)于我們:用于介紹企業(yè)的歷史、文化、背景等信息展示,可增加欄目?jī)?nèi)容板塊如:公司介紹、企業(yè)文化、公司優(yōu)勢(shì)、、公司榮譽(yù)、宣傳視頻、電子雜志等;

(2)行業(yè)資訊:用于發(fā)布企業(yè)快訊、交流活動(dòng)、項(xiàng)目推介、成功案例、國資要聞、關(guān)注與視野、熱點(diǎn)招聘、人事代理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、住房公積金、涉外商務(wù)、離退休相關(guān)、人事檔案、其它等資訊信息;

(3)核心業(yè)務(wù):用于介紹人力資源派遣、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源供應(yīng)、管理咨詢培訓(xùn)、勞動(dòng)事務(wù)代理等信息展示;

(4)解決方案:用于介紹招聘解決方案、薪酬福利解決方案、人事代理解決方案、管理咨詢解決方案等信息展示;

(5)支持與下載:用于介紹與下載新手幫助、居住證指南、社保及公積金查詢指南、培訓(xùn)慰問活動(dòng)指南、資料下載等信息展示;

(6)案例展示:用于發(fā)布最新案例信息展示,圖文并茂;

(7)合作機(jī)構(gòu):用于介紹重要合作伙伴機(jī)構(gòu)信息展示,可用合作伙伴的LOGO圖標(biāo)展示;

(8)人才招聘:用于介紹人才招聘政策信息展示;

(9)在線留言:用于接收在線留言與反饋信息;

(10)聯(lián)系我們:充分展示公司的聯(lián)系方式、地圖線路等信息;

(11)網(wǎng)站地圖:提供最便捷的導(dǎo)航服務(wù),一鍵到達(dá)用戶想要的服務(wù)。

三、人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)風(fēng)格

以人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站平臺(tái)所屬企業(yè)VI/CI系統(tǒng)為基礎(chǔ),以不同訪問者瀏覽習(xí)慣為標(biāo)準(zhǔn)。追求形式簡(jiǎn)節(jié)、實(shí)用,符合人才資源行業(yè)用戶的瀏覽習(xí)慣,突出功能性和實(shí)用性。

四、人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站前端開發(fā)分析:

人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站當(dāng)前一般采用當(dāng)前主流的HTML5+CSS3前端開發(fā)技術(shù),另外是只開發(fā)PC端?還是利用自適應(yīng)技術(shù)同時(shí)兼容手機(jī)端和平板電腦?或者是需要單獨(dú)開發(fā)手機(jī)端?人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站是否需要加入一定的H5網(wǎng)頁互動(dòng)元素?還是只需要加一些簡(jiǎn)單的鼠標(biāo)滑動(dòng)效果?是否還有別的補(bǔ)充?

王晴兒在此建議:如果公司網(wǎng)站側(cè)重建站開發(fā)成本和效率,那么自適應(yīng)網(wǎng)站建設(shè)是不錯(cuò)的選擇。另外如果公司網(wǎng)站對(duì)手機(jī)端要求比較高的話,特別是用戶體驗(yàn)上的細(xì)節(jié)優(yōu)化較多的話,那么單獨(dú)開發(fā)手機(jī)端是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

五、人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站后端開發(fā)分析:

人才資源公司企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)打算用什么主流編程語言開發(fā)?Php?Java?Python?Asp.net?還是其他?

看看是否需要這些后臺(tái)功能模塊?

公司概覽后臺(tái)功能模塊、新聞資訊后臺(tái)功能模塊、視頻發(fā)布后臺(tái)功能模塊、圖文信息發(fā)布后臺(tái)功能模塊、預(yù)約報(bào)名后臺(tái)功能模塊、搜索功能管理模塊、管理員后臺(tái)功能模塊、友情鏈接后臺(tái)功能模塊

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