核心人事模塊是企業人力資源的重要環節，也是企業向人事管理數字化邁進的第一步，其主要包括基礎人事、假勤管理、薪酬福利、組織架構。企業一般通過人事管理分析員工的個性及需求差異，制定合理的人才生命周期方案，從而大限度地激勵員工的主動性和創造性，目的就是達到人與事的最佳配合。

然而，低質低效的基礎人事管理往往掣肘組織工作流程的優化。傳統的人事管理往往通過檔案來對員工的各種工作行為如遲到早退、工資獎金等進行記錄與評價。 這種模式有著很大的缺陷，如檔案的易丟失性、員工的被動性、人才的封閉性等等。

人事管理軟件的功能則可以很大程度上擺脫這種傳統人事管理的累贅，其一般包括員工信息管理、招聘管理、人員異動、人才管理、考勤管理、薪酬福利、培訓和專業發展等，能夠讓基礎人事管理工作流得到有效優化，提升員工檔案管理、考勤結算、報表數據統計等事務性工作的效率，同時也降低了人事管理的成本。

為此，36氪企服為您盤點以下15款人事管理軟件，以讓企業管理數據化和戰略決策智能化，同時激發人力資源部門的大價值，讓員工更加專注于自我創新發展。

1. 北森人事云

北森人事云是一套流程驅動的敏捷組織人事管理系統，通過敏捷的組織架構管理，多維度的編制管控，職務職位的體系化搭建，以及流程驅動的員工全生命周期管理，提升組織效能，落地人力戰略規劃。

支持多維度的組織架構搭建和調整，靈活高效地編制管理，聯動業務流程；從招聘到入職無縫銜接，流程驅動員工全生命周期管理，增強組織協作；其中極速入職、電子簽、職責轉交等讓業務更便捷，匯報關系樹、職位職級圖譜等圖形化展示讓信息更直觀。

預置的人員結構、編制、入轉調離等人事業務主題報表，支持實時分享，賦能管理者決策。最重要的是產品能力快速迭代升級，不僅滿足當下需求，還伴隨企業發展，滿足未來的管理需求。

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2. 肯耐珂薩人事管理云

肯耐珂薩是全球領先的人力資源管理綜合解決方案提供商，其人事管理云將人事管理流程化能夠讓人事更高效。人事管理云以員工體驗為中心，功能覆蓋企業人事管理的核心模塊，提高HR團隊效能，構建企業數字化基礎，組織架構配置靈活，能夠更好地管控入轉調離，通過假勤管理實時采集讓排班更靈活簡便，同時支持多種薪酬體系，能夠讓復雜薪酬發起來更輕松。

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3. 金蝶人力云

金蝶人力云是一套新一代數字化人力資源解決方案，主要服務于企業高層決策、服務于各級部門業務開展和服務，是于全體員工職業發展的企業級整體解決方案。金蝶人力云面向中大型集團企業，秉承“戰略決策、社交協作、全員服務、人才供給”的4S設計理念，通過人力資源管理專業應用平臺、多角色社交化的自助服務平臺、開放的云端輕應用平臺，為企業構建戰略驅動、全員互聯人力資源管理體系，從人力資源角度構建和提升企業核心競爭力。

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4. 用友人力云

用友人力云定位大中型企業數字化人力資源平臺，以賦能員工、激活組織為產品理念，運用連接、智慧、體驗、開放的數字化要素引領組織人力資源數字化轉型。實現組織人力運營成本降低，員工創造力提升，推動組織變革與戰略目標的達成，快速適應復雜多變的外部狀況。

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5. i人事

i人事是以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統，以“軟件+服務+生態”賦能方式，促動集團化人效提升。功能覆蓋人力資源管理6大模塊、貫穿員工“選用育留”全流程，助力企業一個平臺搭建智能HR管理閉環，提升管理效率；同時，移動端/PC端聯動能夠幫助企業將線下管理搬至線上，全面收集HR數據，助力業務決策。

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6. 才到云

CAIDAO才到云人事管理提供員工全生命周期數據一站式管理，支持候選人入職前填寫并提交個人信息，減少入職當天信息采集時間。游戲化入職形式，能夠幫助員工快速在線完成入職信息填寫、流程辦理、勞動合同簽署，提升員工入職滿意度，預防企業由入職辦理可能出現的法律風險。支持入職審批流程，入職審批完成后，異動發送offer及抄送相關部門、人員。

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7. 薪人薪事人力資源云系統

智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業提高人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，提升人才管理效能。同時是數據驅動“人效提升”的智能數據化HR SaaS服務平臺，致力于幫助企業提升人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。打通“人力+財務+業務”多渠道、全業務的一體化數據體系，通過建立AI、集中、實時的數據中心，對業務、組織、人員的場景刻畫自主學習，最終實現智能化、數據共享、快捷模型分析、精準決策依據，以提升企業科學管理效率，讓組織積累經驗提升效能，讓個體激發活力提升價值，實現信息提升效率。

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8. 喔趣人事通

喔趣人事通能夠幫助靈活配置各項人事業務，實現工作過程的靈活與高效，讓HR騰出更多時間做更有價值的工作。支持員工入離調轉等流程批量處理；支持背景調查、電子合同在線簽約，減少用工風險；能夠建立員工技能、用工標簽，把合適的人放在合適的崗位上。提供職位管理、黑名單管理、合同管理、培訓獎懲等多種功能；支持頁面、字段屬性的靈活配置，能夠滿足企業或管理團隊的個性化需求；同時提供新增業務流程的快速部署操作，比如宿舍申請、物品領用等，無需編寫任何代碼。除此之外，支持集團化組織管控與項目型組織架構的調整，讓架構更加靈活。

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9. 易路

易路People+是基于SaaS模式并天然于移動端的新一代人力資本管理云服務平臺易路為企業提供整合“一站式”人力資源服務，產品平臺主要分為薪酬云、動態傭金云、易個稅、以及多種人力資源專業服務，包括薪酬社保外包、個稅申報外包、人事服務外包、靈活用工、彈性福利、稅務咨詢、勞動法務咨詢等。提供自主創新的一站式人力資源科技及服務平臺，專注為中大型企業及復雜業務場景提供解決方案及服務，以人為核心，激發組織無限潛能，以科技賦能，提升企業核心競爭力，滿足不同行業、地區企業的業務需求。

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10. 歡雀人事管理云平臺

歡雀專注為企業級客戶提供互聯網人力資源服務，是提供互聯網人力資源服務、在線彈性福利平臺、在線薪酬福利管理、在線商業保險方案推薦、HR SaaS 云平臺和社交圈等領先的網絡平臺。全面記錄員工信息，支持批量導入導出、批量更新，存檔備份，支持自定義字段設置及自定義表頭展示。更有員工軌跡記錄，能夠精準記錄員工在職生涯成長印記。支持員工異動統一管理，入職、轉崗、調崗、晉升、離職一鍵操作。除此之外，一鍵上傳員工所有紙質檔案，數十種員工常用文檔隨需下載，支持員工檔案關鍵信息統計及導入導出，員工還可自助掃描上傳文件，讓員工檔案管理更加輕松。

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11. 2號人事部

2號人事部是一體化人力資源SaaS平臺，為企業解決員工管理、用工風險管控、人事盤點、人才流失、人力資源服務篩選等工作難點，使人力資源工作更好、更有效率的展開，功能主要包括組織人事、薪酬社保、考勤休假、招聘協同、培訓學習、績效考核六大模塊，覆蓋企業人才全生命周期的一體化系統管理；并通過行政審批、員工服務、彈性福利來實現提升組織效能和員工滿意度。目前，累計服務的付費客戶超過10000家，管理員工數超過1500萬人。

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12. 蓋雅工場核心人事云

蓋雅工場核心人事云是一個基于時間軸的員工主數據系統，通過業務流、 信息流兩種方式， 可將基礎人事信息與繼任、 績效等人才數據進行關聯與集成， 實現查看員工詳情、 調動、 晉升、 試用期轉正、變更職務、 變更主管、 修改工作信息、 離職等一體化管理。旨在滿足企業的人力資源管理要求，從而為人力資源團隊提供所需的時間，專注于戰略問題并推動業務發展。

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13. YOOV人事管理

YOOV人事管理是一款結合OA+HR的人力資源管理系統，全面覆蓋員工、考勤、排班、假期、薪酬社保、流程審批、招聘、行政等人力資源管理，幫助HR把日常管理運營工作化繁為簡，實現辦公效率大化，賦能企業數字化。多功能集于一身全面覆蓋人力資源管理所需，為企業提供數字化轉型及全方位智能人力資源管理，輸出更加科學的解決方案。

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14. 釘釘

釘釘智能人事平臺是全模塊一體化的人事平臺，能夠讓組織管理更敏捷，讓優秀員工被看見。涵蓋「人事、考勤、假期、招聘、培訓、績效、OKR、薪酬、盤點」九大模塊。人事應用間數據互通，沉淀企業與員工全生命周期信息，以打造數字化人才庫，讓人事決策更高效。其考勤、假期、人事等核心模塊，發布諸多重大功能，能夠逐一解決人事管理的難點。除此之外，智能招聘功能與多家頭部伙伴共同打造的一站式招聘平臺，人才盤點功能可以理清業務戰略，設計組織陣型，精準發現組織優秀人才，人事數據、流程、事件、權限全面開放，支持更多生態應用接入，滿足更豐富的人事場景需求。

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15. 飛書

飛書人事是全流程人才管理平臺，從組織人事、面試招聘，到人才培養、績效評估，助力企業發展壯大。飛書人事全面匯總了所有與“人”相關的信息，包括基本工作信息、匯報線、過往履歷、OKR、績效等，有下屬的成員還可看到團隊情況統計，便于全方位了解員工和組織。飛書內任何可見成員頭像的位置，點擊頭像即可從成員名片頁進入飛書人事，查看豐富信息，隨時隨地一鍵查看，識別優秀人才。進行人事變更時，也能讓調整流程簡化，通過簡單拖拉拽即可發起人事調整及批量審批。

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