簡單有效的策略可以產生重大影響，避免在接觸機構工作時出現常見錯誤。
盡管有很多設計師在找工作，這一事實一直讓我吃驚，但畢業生，甚至是經驗豐富的設計師的頻率是如此之高，以至于我發現自己有缺點和痛苦。
出于這個原因，我想寫下一些簡單有效的策略，這些策略在你接觸到組織的工作時會產生重大影響，并避免一些常見的錯誤，不管你的經驗水平如何。
1、簡歷丟失
我能感受到抑郁的漣漪，但我有一些確鑿的理由。請記住，您精心制作的電子郵件將與其他幾個緊迫的主題一起出現在擁擠的收件箱中：發布前的設計更改！鄞州網頁游戲開發你的公寓著火了！.
即使創意總監在巴厘島兩周的瑜伽活動中收到你的電子郵件，但沒有積極的項目，他們仍然會給你5秒鐘的電子郵件時間，所以你必須抓住他們的注意力，盡快讓他們的眼睛充滿視覺興奮。這一點至關重要！
大多數設計師傾向于使用這種格式。
1.長的、非個人的電子郵件
2.附件：簡歷-通常用文字（文字）設計（太棒了！）
3.Behance Portfolio Link網站/簡介
我推薦這種格式。
1.簡短的個人電子郵件
2.鏈接到博客（有關詳細信息，請參閱下文）
3.附件：相反PDF
為什么PDF是正確的我知道不是1998年。有一些偉大的平臺，使我們能夠使相反的網站有幾個強大的優勢。首先，一個PDF文件是你收件箱的主體，所以它更容易打開。第二，不像一個網站，大多數人掃描整個PDF文件。相反，在你的網站上，它可能是設計不良和緩慢，因為它是一個以Wordpress為主題的Frankenstein Mon。或者，如果你第一次嘗試HTML、CSS和JavaScript，創意總監很快就會明白你的頁碼，而不必離開郵件。
換言之，通過使用一個10-15頁的橫向格式的PDF和干凈的，編輯的鄞州網頁游戲開發網格，并將一到兩頁奉獻給每個案例研究，你可以證明你的工作是快速和高效的，遠遠超過你可以為你的網站做的，即使它是可怕的，它可能不是。
如果你添加一個PDF頁面和一些背景信息來有效地總結你冗長乏味的簡歷，并修改幾段文字，如果有人要求你發送簡歷，我會親自給你買啤酒。
如果你仍然不相信這個快速計算…
情景Ⅰ
+閱讀電子郵件封面+打開和閱讀簡歷+打開視差UX噩夢對開網站（順便問一下，在打開電子郵件之前，帶上12個相關標簽無論它們是否在）鄞州網頁游戲開發，打開并滾動瀏覽每個案例研究=時間過長！
第二例
閱讀郵件封面+打開pdf=時間不多。
果然！
2、制作博客
作為一個在大公司進行研究的好機會，如果你在找工作，在一個地方整理你的引文會對創意總監產生很大的影響，創意總監對好的設計非常敏感。
你的博客可能比你的投資組合要多得多，因為它顯示了你渴望的、不受約束的性感工作――除了你做的。
五年前，在這種情況下，一位才華橫溢的羅馬尼亞設計師給我發了一封電子郵件，一個相當好的作品集和一個很棒的博客。有這么多工作，我喜歡給他的選擇加上很多我以前從未見過的引文。Bogdan Stetco第二天開始與我們合作，擔任自由項目的高級設計師，他一直在為五年多了。他現在是合伙人和親密的朋友。
另一位比利時設計師最近鏈接到了連接良好的網站和博客。畢業后，她組織了參考設計、插圖和藝術指導，主要是在時裝行業。博客有很大的影響，因為它有助于我們接近她出色的研究生之間的想象力的差距和更高的標準，我們希望客戶項目和合作。
3.掌握正確的語調
大多數電子郵件顯然是從設計師那里剪下來貼上去的，然后發給每個在頒獎現場出現的設計機構。確保你表現出真正的興趣，而不僅僅是賭博的傳播鄞州網頁游戲開發，奉承會讓你無處不在！
看一個組織的網站和打招呼只需要幾分鐘。我真的很喜歡你為x，y，z所做的事情。熱愛你的工作的機會就在這個組織里。我想我會很健康的。我相信我能為你的團隊帶來真正的價值。等等。記住，同一個團隊正在發郵件，幾個月來對這些項目都很積極，而且可能被認為是一種好品味的表現。
另一種方法是把工作動機聯系起來，一些事情：我想和別人聯系，因為我一直在跟蹤和欣賞這項工作。當然，在這個問題上有一百種不同的說法，但總的原則是讓它成為個人的和非正式的。
4.選擇你的目標
為了大化你接到電話的機會，或者至少是一個有意義的回復，你的電子郵件需要到達一個高級創意團隊的收件箱。
一個小型、高度創意的組織中的高級創意總監和發送到info@或hello@聯系地址的潛在電子郵件都列在網站上。但是，組織（5人或更多人）越大，您的電子郵件收件箱就越有可能吸引新的業務團隊，因此您的頁碼可能永遠不會得到設計師。
如果你懷疑你寫的是一個相當大的組織，那么你需要確保你的郵件是正確的人，所以檢查一下網站，如果你有一封郵件打電話給創意總監，請寫得非常簡短和甜蜜。如果你計算錯了，回答的人幾乎肯定是總監或首席設計師。

文章標題：鄞州網頁游戲開發：在設計工作室工作的四種技能
轉載來源：http://m.newbst.com/news36/227036.html

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