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咱的企業OA辦公系統足以讓80、90奔跑

2022-08-16    分類: 網站建設

對于企業OA辦公系統創新互聯想說的是,在企業辦公中,80、90后不喜歡太多的拘束,不喜歡等級森嚴的管理制度,不喜歡復雜的人際關系,不喜歡按部就班,不喜歡老舊的做事方式……他們喜歡個性和激情,喜歡簡單和直接,喜歡率性的表達,喜歡開放、平等的企業文化,喜歡高效率、高素質的團隊……

正是這種特點,使得80、90后更喜歡用OA辦公系統。這種全新的辦公方式,讓他們感覺到的遠不只是好玩,更是將自己從瑣碎、低效率、重復性的工作中解放出來,有更多時間和精力從事自己喜歡的工作。

80、90后非常認同OA辦公系統這種現代化、網絡化、數據化的辦公平臺。在這個平臺上,他們既能夠在企業制度的框架內,高效率、高質量的完成日常工作,又能夠充分表達自己的觀點,體現自己的個性,發揮自己才華。

企業應用OA辦公系統后,會在很大程度上加強80、90后對企業的認同感。這是因為,他們認為自己的企業是一個有活力、有朝氣的企業,自己在這樣開放、自由、平等、活力的企業中工作,是非常棒的一件事。

自從80后踏入社會以來,的確引起了很多的爭議,甚至有的企業對如何管理他們感到頭疼。管得緊了,引起他們反感,還會撂挑子不干;管得松了,又破壞了企業規則,引得老員工不滿。他們有創造力,也有破壞力,有正能量,也有負能量,如何管理,如何引導,還真是需要一點水平。

OA辦公系統本身就是一種“軟硬兼施”的管理系統,它“軟中有硬”,“硬中有軟”。“硬”是因為它通過模板化管理,保證了企業管理的制度性和規范性,“軟”是因為它的開放性,使人與人之間打破部門、崗位和級別的壁壘,能夠直接、充分、自由的溝通和表達,可以充分體現出每個人的創意和能力。

因此,OA辦公系統能夠幫助企業有效的管理年輕員工,也做到“軟硬兼施”。該規范的地方能夠嚴格規范起來,該人性化的地方又能夠靈活的人性化,達到一種高度的和諧。

80、90后接受新事物的能力很強,對各種電腦軟件的操作非常純熟,可以很容易就熟練掌握OA辦公系統的使用,從而推動系統在企業內的順利實施。

對企業來說,80、90后也好,OA辦公系統也好,都是新鮮血液,這些新鮮血液會使企業更年輕,更有活力。他們的結合,更會爆發出驚人的力量。

企業OA辦公系統足以讓80 、90奔跑,創新互聯9125家500強企業正在奔跑的路上,您的80 、90還在被束縛嗎?那真的是不應該了...

此文由創新互聯OA辦公系統開發公司m.newbst.com 原筆發布,2016年創新互聯在這里祝大家:猴年快樂,幸福安康,財源廣進!

當前標題:咱的企業OA辦公系統足以讓80、90奔跑
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