企業(yè)網(wǎng)站建設并不是一個人就可以完成的，從網(wǎng)站頁面的設計制作到前端交互效果的實現(xiàn)以及程序功能的開發(fā)到最終的網(wǎng)站正式驗收上線，是需要不同崗位不同技術人員來對應進行的，專業(yè)的網(wǎng)站建設公司都有專業(yè)的建站團隊來分工協(xié)作的，如果一個網(wǎng)絡公司，整個企業(yè)網(wǎng)站就由一個人完成，企業(yè)難免也是不放心的，眾人拾柴火焰高，團隊的力量肯定比個人的強，那是不是每一個建站團隊都能做出讓企業(yè)客戶滿意的網(wǎng)站建設呢？那又是不一定的，企業(yè)網(wǎng)站建設想盡快得到客戶的滿意首先建站團隊之間要做好配合。

溝通到位

建站團隊之間每個人都需要溝通到位，要有好的溝通理解能力，比如剛剛開始銷售經(jīng)理和項目經(jīng)理對客戶的需求確認，確認好之后要整理需求表達需求，確認網(wǎng)站建設方案，把客戶的需求全部get到，給客戶提供一個滿意的建站方案，然后再啟動網(wǎng)站設計制作，每個階段如果有不同的人和客戶溝通，所有的后續(xù)溝通的需求都要記錄清楚，和相關的人員進行轉達交接，可能客戶不會一次又一次和不同的人說，但是作為專業(yè)的網(wǎng)站建設公司的專業(yè)的建站團隊，一定要有團隊意識，溝通轉達到位。

各司其職

任何一份工作，各司其職沒有錯，專業(yè)的人做專業(yè)的事情，網(wǎng)站設計師肯定是專業(yè)做網(wǎng)站頁面設計排版的，前端交互也是專門做前端效果實現(xiàn)的，如果讓前端做設計師該做的事情，雖然兩者有點關聯(lián)，也不是不會，但是難免有點專業(yè)不對口，所以建站團隊中每個人各司其職，做好自己應該做的事情，服務好客戶，聽從項目經(jīng)理的安排，互相做好配合，理解對方的工作，不要推卸責任，踢皮球的舉動并不可取。

不踢皮球

踢皮球這件事在生活中也是很常見的，尤其是一件想想誰都可以解決的事情，打個比方，客戶反饋一個問題，網(wǎng)站客服也可以解決，網(wǎng)站前端人員、網(wǎng)站程序人員都可以去解決，可能因為自己暫時比較忙或者是別的一些原因，讓其他人去解決，一個讓一個去弄，最后客戶等的著急，讓客戶覺的建站公司服務不好，工作分配不合理，一個小問題解決了這么久，這些完全都是可以避免的，網(wǎng)站建設公司建站團隊成員一定要有共同的責任感，共同為客戶服務，做好相互之間的配合，讓客戶滿意是最終的目的。

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