2022-12-28 分類: 網站建設
因為成都網站建設公司創新互聯一直在持續不斷地寫文章,有些觀點可能也算是比較獨到,于是身邊的朋友有時會來請教,總結下來,成都網站建設創新互聯發現大部分人存在兩個問題。
第一,瞻前顧后,想得太多。 有位朋友想從自己現有的傳統行業換到互聯網公司工作,問小編的建議,但沒想到,這么簡單的事兒,居然整整聊了一晚上。因為他太糾結了!
先是覺得自己能不能勝任,于是成都網站建設公司創新互聯小編告訴他,世界上大部分工作,只要通過學習都可以在比較短的時間內掌握,互聯網沒那么神秘,高不可攀,其實本質上的東西沒有什么區別,更何況他還是同行業同崗位的換。
接著,他又擔心換了以后,萬一那家公司倒閉了怎么辦?小編再勸慰他,要想清楚自己換到另一家公司的目的是什么?第一肯定是賺錢,第二換到互聯網公司就等于敲開了更多互聯網公司的大門,第三在這家公司什么也別管,趕緊如饑似渴地學習、實踐,快速把自己轉換成互聯網人。對于有本事的人,最不應該怕的就是公司倒閉,沒有一家公司會對有本事的人閉門不開,視而不見。
再后來,他又說,互聯網公司是不是經常加班?996?白+黑?小編只能再說,牛逼的人生沒有瞻前顧后,世界上更沒有十全十美等著你,經常加班如果看成加速你的成長,趁年輕,多加加班沒壞處,別到時候,年齡大了,想加都沒機會加了。
其實,許多成功的人并不比別人聰明多少,智商也很平平,他們唯一比其他人強的地方,就是當別人都還在再三琢磨、權衡利弊、躊躇不前的時候,他們早已經義無反顧地在路上了!
所以,成都網站建設公司創新互聯小編在工作中特別喜歡行動派,可能他們會有些魯莽,甚至經常摔跟頭,但實踐才能出真知,他們總會比別人更早觸摸到真知與本質。而那些想得太多的,小編往往敬而遠之,能不用則不用,想太多往往想的都是負面,而負面就像傳染病,一傳一大片,殺傷力極大。
第二,過于關注眼前利益、短期利益。 有位朋友曾說過,大部分人都是高估自己當下判斷力,然后低估未來自己的能力。現實我們沒我們自己想的那么能干,但是長遠來看,一定比自己想的要能干,只要你肯堅持。身邊的同事每每提到買房子,總是說,要貸那么多款,到退休我也還不完!成都網站建設公司創新互聯小編都會勸他們,如果你是剛需,而且能付得了首付,那就趕緊買,因為你的收入肯定會不斷增長,即使只是拿工資,也要考慮到你的工資不會10年、20年一成不變,只要夠勤奮、努力,三四年工資大幅增長的可能性極高。如果你稍稍關注一下經濟方面的信息,就會發現,違約成了2018年一大關鍵詞,那一個個百億,甚至千億的違約,當初就是拆成一份份,然后通過信托、P2P、理財銷售出去的,而借新還舊是許多企業慣用伎倆,一旦新的續不上,基本上就是立馬倒下,國家這兩年一再強調,打破剛兌,不兜底,保本的概念基本快沒了,如果你做了最倒霉的接盤俠,最終本金全部打了水漂,也沒地方說理。
還有一些朋友在職業發展中也因為過于關注眼前利益,而喪失了不少好機會。首先,放不下當前的好薪酬好待遇,明知道自己所處的行業越來越日暮西山,還死守著不換,即使有到朝陽行業的機會,也因為人家給的工資比現在少個三五百,就堅決不去。他們不知道,朝陽行業日新月異,凡是早早進去的,最終所獲得財富,工資可能只占了一小部分,即使你再不濟,工資也會隨著行業快速發展,迅速提升,一兩年翻倍都不在話下。
其次,成都網站建設創新互聯小編特別不看好那些三天兩頭哭窮,要漲工資的人,還有對蠅頭小利斤斤計較的人,這樣的人一般都胸無大志,只顧眼前,做起事來,總會先算計值不值,他們很難成為公司骨干,更無法擔當重任,甚至,在領導那里,加薪?沒盼著你趕緊走人,就不錯了。
以前成都網站建設創新互聯小編說過,每個人都是有價碼的,而這些人的價碼普遍偏低,在不少領導眼中,低價碼的人不值得信任。其實,有算計的時間,不如多學點東西,多干點活,這中間所獲得成長與經驗都是自己的,日積月累,它們會讓你的收入產生質的飛躍。如果老盯著眼前那三瓜兩棗,既發不了大財,最終還成了近視眼,大概率下,平平庸庸一輩子,因為凈撿了芝麻丟了西瓜。要相信,這個世界上,有能力的人永遠是少數,所以到哪里都會被珍惜,能力唯有在實踐中成長,當你真正牛逼了,公司會追著給你提職、加薪,發獎金。
分享名稱:糾結和短視是你不成功的兩大主因
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