2023-08-22 分類: 網站建設
筆者認為,目前中國國內政府網站問題比較多,國內網頁設計大環境落后,相關測評指標落后。
有人可能覺得企業網站應該是比政府網站要好的,但是其實企業網站也好不到哪里去。而且因為企業網站比政府網站多一塊——網絡營銷,企業網站更容易出問題。
現在的現實是,國內十有八九的企業網站都不合格,這還只是本人保守的估計。不管是在頁面、內容、用戶體驗、SEO方面,照舊互動性方面,大多數企業網站都存在著或多或少的問題。
頁面復雜,欄目太多,或者代碼全是JAVACRIPT(不利于seo),這幾個問題就不用多說什么了吧。
內容,對于內容,可以說的太多了。真正內容好的網站簡直屈指可數。什么是內容好?原創度高、可讀性強、相關度高、能傳遞價值、對用戶友愛,這才算好內容。另外,內容還需要進行有用整合,需要進行SEO優化,需要雄厚,需要能夠可持續發展,等等。
好要命的是,大多數企業對網站內容根本就不正視。他們會說,我們又不是做雜志,沒需要把內容做得太好。可是筆者想告訴他們:內容做不好,網站只是個空架子;再說連內容都做不好,錯字連篇,語句不通,陳詞濫調,人家憑什么相信你的產品好?!
還有的企業網站內容看上去是很雄厚,可是瀏覽一遍下來,沒有給人留下任何印象,內容空洞、廢話連篇,或者內容組織的不好,沒有人愿意來第二次。
用戶體驗,這一點跟以上兩點關系密切,而且超出了以上兩點的范疇。不同網站的功能不一樣,建議網站策劃人員和網站所有者自己把網站的所有功能多過幾遍,看看哪些地方蹩腳。需要時可以邀請幾個用戶進行測試。
SEO, 其實SEO的那些知識不難,但是可能因為太專注于外鏈建設,許多網站站內優化做得不到家,而且沒有把SEO同內容很好地結合起來。
互動, 互動的主要性就不必多說了。現現在社交媒體發達,各種互動,應有盡有。網站應該充分行使,這樣才能讓你的內容得到充分傳播,也能調動訪客的積極性。
暫時就想到這么多。企業招聘網站設計人員或網站策劃人員都有諸多要求,什么“經驗雄厚,審美能力強,市場洞察力強,精通各種代碼”。可是筆者就新鮮了,為什么筆者看到的好網站就這么少?
筆者倒建議企業在招聘此類人員時,不要總是強調精通什么代碼,什么所謂的成功案例。其實網站策劃需要的是一個人的統籌能力、學習能力,對網站各要素的深入把握和理解,以及對主辦單位自己的理解,甚至還需要一點直覺和天稟。
一個人具備這些能力和天稟與否,是需要面試官自己來出題考察的。是騾子是馬,還得拉出來溜溜才知道!而且筆者個人認為,網站策劃是網站運營和網絡營銷人員的必備技能,所以也沒需要專門招聘此類人員,除非他兼有其他方面的技能。
一個不懂網站策劃的編輯不是一個好的網絡運營者。
來源:牌巴子投稿,原文鏈接。
網站欄目:國內企業網站十有八九不合格
URL地址:http://m.newbst.com/news47/277697.html
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