go語言適合做什么

Go語言主要用作服務器端開發。

網站建設哪家好，找成都創新互聯公司！專注于網頁設計、網站建設、微信開發、小程序設計、集團企業網站建設等服務項目。為回饋新老客戶創新互聯還提供了海興免費建站歡迎大家使用！

其定位是用來開發“大型軟件”的，適合于需要很多程序員一起開發，并且開發周期較長的大型軟件和支持云計算的網絡服務。

Go語言融合了傳統編譯型語言的高效性和腳本語言的易用性和富于表達性，不僅提高了項目的開發速度，而且后期維護起來也非常輕松。

編譯器

當前有兩個Go編譯器分支，分別為官方編譯器gc和gccgo。官方編譯器在初期使用C寫成，后用Go重寫從而實現自舉。Gccgo是一個使用標準GCC作為后端的Go編譯器。

官方編譯器支持跨平臺編譯（但不支持CGO），允許將源代碼編譯為可在目標系統、架構上執行的二進制文件。

go語言之所以能成為我國最火的語言，是因為編寫服務端高并發程序的優勢。我大中華區但凡pv，日活高點的網站，應用，誰沒點這個需求。

這個領域中最優的幾個:golang,erlang,rust。日常生活中人類社交是當今社會上的必然性，人們也伴隨著科技時代的發展，智能電子產品的使用中也必然少不了語言輸入，文字的編輯，語言轉換的便利都均可來源于go語音輸入法。

在職場中晉升和加薪是困難的，應該怎么保持平常心？

相信有很多人認同之前的朋友，那么就來說說在這個瞬息萬變的時代，年輕人是否有必要進行職業規劃。誠然，這個社會的確是多變的。每一刻，都有新的東西不知從哪里冒出來，每一分鐘，太多曾經輝煌的東西慢慢消失。可能這兩年你一只腳踏入了共享經濟，打算5~10年做點什么。誰曾想到風一夜之間就熄了，豬倒了，你還是看不到事業的影子，得到的卻是一張裁員通知。

行業內就是這樣，技能甚至會過時。兩年前很火的Go語言，現在在招聘需求上已經很難看到了。今天所有的招聘都是想搶AI和神經網絡人才，但是沒人知道幾年后會發生什么。大時代的變化像波浪一樣洶涌澎湃，個人難免會覺得變化來得太快，跟不上節奏。從這個角度來看，我們似乎真的很難控制和預測行業的變化。這個時候，制定一個五年或者十年的職業規劃，似乎真的沒有太大的意義。但是，如果你真的這么想，恐怕你在思維上已經陷入了誤區。

無論行業和社會發生多大的變化和翻案，個人的成長軌跡始終是連貫統一的。職業規劃不是讓我們預測行業的發展，甚至是未來可能出現的行業，而是回歸個人成長本身，讓我們時刻提醒自己在人生的某個階段應該做什么，應該做什么。很多人覺得職業規劃太復雜。其實這種規劃并沒有那么神奇。你甚至可以簡單的理解為一個人在不同的階段給自己設定不同的目標，然后規劃一條合理的路徑去實現。

盡管現如今社會與行業的發展瞬息萬變，沒有人能夠預測未來10年會發生什么。然而正是在這種情況下，我們才更應該關注個人的職業發展規劃，給自己設定一個正確的規劃與目標，不要讓自己迷失在社會與行業的顛簸變化之中。以上就是今天想要給大家分享的內容，希望對您有所幫助。

Go 語言前景怎么樣，有木有需要 Go 程序員的

GO語言雖然不如Java、Python等語言火熱，但在云計算、云存儲時代卻是最重要的基礎編程語言。作為服務器編程語言，很適合處理日志、數據打包、虛擬機處理、文件系統、分布式系統、數據庫代理等。在國外，Google、Facebook等公司在使用，國內除了BAT外，京東、小米、360公司也在涉獵。所以GO語言的發展前景還是很值得期待。

一般做職業規劃的時候，應該定幾年的計劃？

近期和朋友聊天時聽到了這樣一個觀點：在今天這個多變的社會里，做職業規劃，根本就是一件浪費時間的事情。

因為各行業的變化實在是太快了，今天你規劃在這個行業里好好大干一番，可能明天整個行業就突然完蛋了。

你根本沒法預料10年甚至兩年以后你所處的行業會發生什么，在這種情況下進行個人的職業規劃，沒有任何意義。

我相信有很多人，跟前面這位朋友所持的觀點是一致的，那么我們今天就來聊一聊，在這個瞬息萬變的時代，對于年輕人來說，是否有必要進行職業規劃？

誠然，這個社會確實是多變的，每時每刻都有新鮮的東西從不知道什么地方冒出來，每分每秒，也有太多曾經輝煌過的東西慢慢消失。

也許你前兩年一腳踏進了共享經濟的風口當中，本打算用5~10年的時間干出一番事業來，誰曾想一夜之間風沒了，豬掉下來了，你的一番事業還見不到影子，拿到手的卻是一封裁員通知。

行業是如此，而技能甚至也會過時，前兩年大火的Go語言，現如今在招聘需求里面已經難以見到，今天所有的招聘都在搶AI，搶神經網絡方面的人才，但再過幾年會怎樣誰都不知道。

大時代的變化如浪潮一般風起云涌，而個人在其中難免會覺得變化來得太快，自己跟不上節奏。

從這一點看來，似乎我們的確難以把控、預測行業的變化。而這個時候去制定什么5年10年的職業規劃，看起來似乎真的沒有了太大意義。

然而，如果你真的這樣想，那恐怕你在思維上已經陷入了一種誤區。

無論行業和社會上發生多大的變化與傾覆，個人的成長軌跡始終是連貫且統一的。

職業規劃，不是讓我們對行業的發展，甚至未來有可能出現的行業進行未卜先知式的預測，而是回歸于個人成長的本身，讓我們能夠時刻提醒自己在人生的某個階段應該做什么，以及應該做到什么。

很多人把職業生涯規劃想的太過復雜，其實這種規劃沒有那么神奇，你甚至可以簡單理解成一個人給自己在不同階段制定的不同目標，然后再規劃一個合理的達成路徑罷了。

哪怕是一個沒學歷、沒背景、沒技能的年輕人，在當今社會他也能找到一份自己可以從事的工作，比如去送外賣。

送外賣雖然辛苦，但收入也并不算太低。

當然，送外賣不管怎么說，也不是一個可以一直做下去的工作。但是只要他有心，勤奮一些，節儉一些，做幾年就能湊出一輛車的首付。

這時候，不用送外賣了，去開網約車吧！雖然依舊辛苦，可也不同風吹日曬，風里來雨里去了不是嗎？

再往后，有了更多的錢，還可以換輛商務車跑專車，或者換輛SUV跑旅游專車，收入將會有明顯的提升，工作強度也能適應年齡的增長。

事實上，就連《駱駝祥子》中的祥子雖然不懂“職業生涯規劃”是什么意思，但他也有自己對人生未來發展的思慮與考量：租幾年車，買輛自己的車，成家立業，多買幾輛車，開個車行。

只可惜，祥子遭遇的是整個大時代的悲哀，而我們面臨的，其實是蓬勃向上的社會機遇。

我們在這里思考一下，一個人，如果對自己的職業生涯缺乏規劃會怎樣？

對于絕大多數人來說，缺乏對職業生涯的規劃，會使其迷失在行業變化的顛簸，與日復一日的簡單勞作中。

現在在很多行業里都有一種現象叫做“35歲焦慮”。

所謂的35歲焦慮就是指疼一個人35歲時，他會漸漸變得患得患失，焦躁不安，感覺自己的人生壓力倍增。

原因很簡單，一方面年齡的增長，精力的衰退，讓人感覺自己的競爭力越來越弱，而身后跟著一群群虎視眈眈的“后浪”們，隨時準備把自己拍在沙灘上。

另一方面，上有父母，下有子女，手頭沒有存款，只有尚余20來年的房貸車貸。

今天早上聽說公司高層又在講“狼性”，講“996”，看看自己三高的體檢單，想要換份工作，卻發現招聘網站上紛紛寫著“年齡35歲以下”。

在這種情況下， 又怎么可能不焦慮呢？

可是換個角度再來想一想，35 40來歲，其實正是一個人事業的黃金時期，如果一個人在行業中有所建樹，擁有一定的資源與能力，40歲對于多數的管理崗來說，剛剛是他實現個人價值的開始。

那為什么卻有這么多人在面臨著35歲焦慮呢？其本質就在于對于很多人來說，職業生涯缺少規劃，導致他錯過了應該積累的時期。

對于一個對自己的職業有明確規劃的人來說，跟別人最大的不同就是，他會非常關注自己目前的職業狀態是否“可持續”。

而對于缺乏職業規劃的人來說，他們的職場生涯往往是“得過一天是一天。”

當一個人對自己的職業生涯缺乏規劃的時候，他所能考慮到的往往只有眼前。

而要命的是，如果一個人越是只能看到眼前，那么他越難以獲得持續的精進，生活就會變得越不穩定，就越需要疲于奔命，就越是只能先顧眼前。毫無疑問，這是個可悲的惡性循環。

看看我們身邊有多少人正處于現在這樣的狀態呢，明明知道自己目前的工作沒有前途，明明知道這個行業已經是日薄西山，卻受困于當下的條件，難以做出足夠的決心，只能先這么耗下去。

可耗下去的結果會是什么你我他都心知肚明，而在這一次又一次的拖延之中，他最大的損失，就是自己的光陰。

因此職業生涯其實非常重要，對于年輕人來說更是如此。

我們需要做的不是去預測自己在未來多少年實現財富自由，在什么時候做成公司的老總，而是明確的搞清楚，如何在正確的階段做正確的事情。

通常來說，我們會把職業生涯分為四個部分：技能學習期、職業嘗試期、職業穩定期、職業成熟期。

而每個時期，都有各自的重點與目標。

比如正處在學習期剛剛踏入職場的年輕人，最不應該追求的就是所謂的穩定，因為在這個事情，你需要做的是試錯找到自己最適合的道路。

很多人批評現在年輕人不夠穩重，一言不合就辭職，然而說實話，在我看來很多情況下“不喜歡，所以要換工作”其實是年輕人的正當訴求。

對于年輕人來說資歷是最大的資本，這個時候負擔小，精力旺盛，學習能力強，拿出幾年的時間去試錯，這點代價放到他整個職業生涯的旅程上來看根本就是微乎其微。

我曾經招聘過一個應屆生，以美工的身份入職，一個月的試用期里，小伙子的工作可以說是可圈可點。

眼看就要轉正了，他就突然跑來辭職，給出的理由是他覺得這份工作并不是他想做的，他不喜歡這個職業，他真正想做的是去做影視后期，盡管他沒有相關的經驗。

小伙子辭職了之后，我關注了一段時間他的動態，很快他找了一家做后期的工作室去實習。

學習了半年之后，又離開了那家工作，重新找了一份正式的后期工作。

到了現在他已經開了一家小工作室，專門從事高端婚禮年會的創意視頻制作工作。

從很多角度來說，像他這種毫無經驗就裸辭，然后又跑去貿然進入一個完全陌生的行業，很明顯是一個不合理也不理智的選擇。

但是，如果他是一個本身對自身看的很輕，又對自己的職業生涯有著明確規劃的人，那么這一步的果斷，其實正是他對未來奠定良好發展的基礎。

學習期之后，當一個人的職業生涯進入了穩定期，這個時候他最重要的就是開始積累自己的能力與經驗。謹慎選擇一份在未來幾年相對穩定，且能夠讓自己獲得持續成長的行業，在行業中不斷的深耕下去，穩定期的積累多寡，往往也就決定了他成熟期的收獲

到了職業生涯的成熟期，前面所做的一切努力都開始得到回報，或許前面幾年你的收入并沒有很高，但到了此時你會發現，自己的收入增長開始變得后勁十足。

在自身的發展之下，好一些會成為行業當中的優秀之人，差一點也是經驗豐富可以倚靠的老成持重之人。

綜上所述，盡管現如今社會與行業的發展瞬息萬變，沒有人能夠預測未來10年會發生什么。

然而正是在這種情況下，我們才更應該關注個人的職業發展規劃，給自己設定一個正確的規劃與目標，不要讓自己迷失在社會與行業的顛簸變化之中。

以上就是今天想要給大家分享的內容，希望對您有所幫助。

文章題目：go語言職業發展目標規劃 go語言未來的發展
本文來源：http://m.newbst.com/article20/doihsjo.html

成都網站建設公司_創新互聯，為您提供網站設計、企業建站、ChatGPT、面包屑導航、品牌網站制作、定制開發

廣告

聲明：本網站發布的內容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場，如需處理請聯系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創新互聯