在建筑資質有效期內，建筑企業因為施工過程中發生了問題，會導致建筑企業資質降級或撤銷。我們都知道，資質來之不易，資質等級也是承包工程的關鍵，因此，在這里總結了一下資質降級的原因，希望對您能有所幫助。

建筑企業資質降級的幾個原因，你需要避免

1、人員

建筑資質是建筑企業的命脈，沒有了資質是沒法承包工程的，而人員又是建筑資質的關鍵，如果企業所擁有的的人員不滿足于資質標準要求的人員那就會被降級。比如說，一個建筑企業的某個建造師辭職了，系統中就將會把他的信息注銷或轉注，如果這個位置一直空缺，那資質核查的時候就會出現問題，那這樣會將你的資質降級，因為已經不符合你所擁有資質等級的條件了。

2、工程項目

企業如果承包的工程范圍超出了所擁有的的資質等級標準的范圍，那就會責令停止改頓，并降低資質等級；

如果企業聯合別人弄虛作假，導致工程質量出現問題，那也會降低資質等級；

企業如果在工程施工過程中偷工減料，使用不合格材料和設備等，不按規定施工，會責令改正并罰款，甚而降低資質等級。

3、資質證書管理

企業在資質的管理上，有出借、轉讓資質或讓別的企業使用企業名義承接工程項目等行為，一旦發現會被責令改正，并降低資質等級，甚至吊銷資質。

4、工程事故原因

建筑企業施工存在著質量問題或者是導致的安全事故的發生，會降低資質等級，甚至是吊銷資質。

5、安全生產許可證

建筑企業升級資質以后，安許也要在規定的時間內重新核定，如果企業超過期限時間則會面臨資質降級的處罰。

以上就是常見的幾個資質降級的原因，避免這些錯誤的發生，才能長遠的發展壯大企業。

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