運營營銷型網站需要多少人

2014-12-14 分類：網站建設

普通企業形象類網站與營銷型網站相比較，企業與客戶的距離拉近，企業已經開始圍繞著用戶來制作網站，就是所謂的網站制作過程中不是給自己企業做網站，而是給用戶來制作網站，用戶如何看方便，就做成什么樣的網站，用戶關心哪些內容，就在網站中展示哪些內容，圍繞用戶的需求為中心，進行網站的亡命徒，都稱為營銷型網站。關于營銷型網站應該如何制作，可以查看我們之前的一篇文章《什么樣的網站才能讓用戶滿意》

讓用戶快速找到，快速了解，快速信任，快速的溝通到位，直到簽約是一個營銷型網站必備的幾個因素，當到了最后一步，簽約訂單，中間需要有一系列的人員干預的因素，那么運營這個營銷型網站到底需要幾個人，就是本文所要講的主要內容。選擇用什么樣的工作來完成上面這些工作步驟，非常重要。企業一定要引起重視

創新互聯

成都創新互聯的工作人員有幸參與過許多營銷型網站建設與運營，提供了企業有效的網站運營培訓，其中有一個地方性的人才招聘類網站，這家公司對網站的運營大致提供了以下崗位，文案策劃、電話拜訪、網絡推廣與客服；

電話拜訪工作直接與客戶溝通，從溝通到效果，幾乎全部有這一崗位的人員來負責完成，

網絡推廣人員主要職責就是對網站進行優化，以提高在百度等搜索上的排名。

文案策劃和客服也有著自己相應對的工作職責。

但問題是所有崗位的工作都帶有銷售員性質，導致大家互相搶客戶，沒有團隊協作精神，從而公司內部人員關系很緊張，所有的通過網絡營銷來源的客戶咨詢訂單都是某一個工作人員從頭到尾的完成。我們在對該企業進行網絡營銷培訓時也對這一點進行了講解，從新進行了業務分配，明確了大家的職責與分工，大家都有團隊協同精神，比如當網上客戶咨詢時，找客服進行溝通并選出優質的提交給能力特別強的人，簽單率高的一個小團隊，客服只是進行第一次溝通。比如當客戶要對公司進行考察時，來公司實地時，找形象好一點的客服人員接待，也是能提高簽單率，幾乎所有的同事都喜歡這個合作方式，大家的收錄都有增長，大家的工作積極性都有提高。

回到正題，網站從一開始企業覺得想有一個網站，到后來認為網站完成后需要進行推廣，過渡到了現在以用戶體驗為目的的營銷型網站，不是簡單的在網上隨便找一個網站制作公司，對網站進行改改版就行，大部分的建站公司只能做兩點，設計與程序，但網站更重要的策劃，市場上幾乎99%的網站公司是不關注和沒有能力做到這一點的。建站公司與網站運營方需要有一個思維轉變，包括企業第一領導人的轉變。不要讓您的網站在上線后，原地不動，成為了一個死站，不要簡單的只是通過宣傳冊、廣告來告訴客戶您有一個企業網站了，這種被動式的網站推廣作用已經不大了。

創新互聯在15年服務過成都當地的一個小型企業，當時企業有五六個人，但這家企業當時就招聘了一個專業的網站SEO優化人員，網站外包給了我們來制作，找專業的人進行網站優化，從網絡獲取了大量的訂單，從一開始的90%的客戶來取網絡，發展到今天65%的客戶還是來自網絡，從五六個人發展到現在近500人，自己擁有一個產業園，完全來自互聯網的超前意識，就是一個專業的SEO運營人員讓這個企業有了非常快的發展。

營銷型網站首先第一步需要找到專業的營銷型網站公司，這家公司不僅僅要有設計與程序開發的能力，更要有策劃能力。

網站完成后需要專門招聘一個SEO優化工作人員，主要負責網站的內容的維護，這個SEO工作人員好帶有一定的PS技術，經常制作策劃一些活動，通過微信等引流到網站中，需要有不斷的學習精神，掌握最新的排名算法，比如清閑算法，閃電算法等，可以進公司時不懂，但一定要有學習的精神，幾個月后要對這些了如指掌，這個工作不介意交給網站制作方，建議就是企業自己招聘專業的人員，創新互聯目前接觸過的企業，只要自己專門招聘的SEO，幾乎沒有不成功的。

SEO人員一定要有一個績效考核，網絡中來的訂單，一定要有相關的業務提成比例，也不要像上面我們舉過的那個人才網站那樣，訂單自己來完成，一定要讓他把訂單給下一個環節，就是銷售人員，協同完成網絡咨詢來的訂單，也有一個形象極好的客服人員，等待客戶上門時以非常甜美的來接待客戶

所以能成功運營一個營銷型網站需要有以下幾個人來完成

感謝您閱讀由創新互聯獨立編寫的營銷型網站運營思路，希望對您的企業在網站運營中有所幫助。

1、企業一把手工程-第一領導人帶頭做這個事情

2、網站制作方－如創新互聯等這樣的專業機構

3、網站優化也就是SEO工作

4、能力高的銷售人員

5、形象優美的客服人員

網站策劃