作為一個(gè)搜索引擎優(yōu)化人員，我們可能都是一直關(guān)注于你需要有一些編程技能及分析的技能，卻經(jīng)常忽視作為優(yōu)化人員所需要具備的一些素質(zhì)。作為優(yōu)化人員，我們不能只是關(guān)注與搜索引擎算法的更新，頁(yè)面的優(yōu)化、內(nèi)容外鏈的建設(shè)，我們還有比這些優(yōu)化知識(shí)更重要的東西要掌握，那就是我們做為優(yōu)化人員所需要的素質(zhì)。只有擁有了這些素質(zhì)才能使你的優(yōu)化之路更加的順暢。

一：作為優(yōu)化人員，你需要有創(chuàng)新的精神

搜索引擎優(yōu)化行業(yè)是一個(gè)目前需求量巨大的行業(yè)，但是大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，目前各個(gè)大學(xué)或大專院校都沒(méi)有開(kāi)設(shè)這個(gè)科目的專業(yè)，為何因?yàn)?a href="http://m.newbst.com/sosuo.html" target="_blank">搜索引擎優(yōu)化是一個(gè)不斷變化的行業(yè)，他依賴于搜索引擎，搜索引擎的算法只要一更改，可能之前的你優(yōu)化技術(shù)都將一無(wú)所用。作為我們優(yōu)化人員需要有創(chuàng)新的精神，不斷的尋找優(yōu)化的技術(shù)，來(lái)應(yīng)對(duì)搜索引擎的不斷變化。

二：作為優(yōu)化人員，你不能只一味的追求目標(biāo)

在優(yōu)化行業(yè)中，有的人就是比較急功近利，往往只是追求著站點(diǎn)的高排名高流量，而忽視了在優(yōu)化過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題。作為優(yōu)化人員，你不能只是每天關(guān)注著排名流量，你更應(yīng)該做的是總結(jié)過(guò)去，并尋找一些方法來(lái)超越過(guò)去。

三：作為優(yōu)化人員，你必須要有自己的想法

作為優(yōu)化人員，我們應(yīng)該有自己的主見(jiàn)，而不是人云亦云。每次的搜索引擎算法更新對(duì)所有優(yōu)化人員來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)噩夢(mèng)，因?yàn)殡S著算法的更新可能自己做的優(yōu)化都將付之東流，此時(shí)我們最常做的事情就是上論壇去查看別人發(fā)的帖子，此時(shí)我們不能僅僅是人云亦云，我們應(yīng)該有自己的想法，尋找算法的規(guī)律，這樣才能更好的降低站點(diǎn)因算法更新而造成的影響。因?yàn)閷?duì)于優(yōu)化過(guò)程中只有你有自己的想法你才可能贏過(guò)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

四：作為優(yōu)化人員，你需要有團(tuán)隊(duì)合作精神

作為優(yōu)化人員，你不可能一個(gè)人包辦所有的事情，如代碼優(yōu)化、內(nèi)容建設(shè)、外鏈建設(shè)等，更不可能一個(gè)人就可以做好所有的這些事情，正所謂尺有所長(zhǎng)，寸有所短，每個(gè)人都有自己的短處。這是有一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神就對(duì)你的優(yōu)化來(lái)說(shuō)非常重要。你要學(xué)會(huì)和技術(shù)人員做代碼及服務(wù)器的優(yōu)化溝通，與外鏈專員做外鏈建設(shè)的溝通等等。有一個(gè)良好的合作精神會(huì)為你的優(yōu)化過(guò)程達(dá)到事半功倍的效果。

五：作為優(yōu)化人員，你需要處理好你的時(shí)間

眾所周知，優(yōu)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們不可能在短期內(nèi)完成一項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目，那么作為優(yōu)化人員，你就必須處理好你的優(yōu)化時(shí)間，如果在一個(gè)優(yōu)化方向上得不到目標(biāo)的結(jié)果，就應(yīng)該果斷的放棄，然后新的優(yōu)化方式，切勿一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的方向上花費(fèi)太多的時(shí)間。

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