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網絡技術人員職位變動大的原因分析

2022-06-25    分類: 網站建設

曾幾何時,從視網站建設網站設計師、網站程序員是一個多么吃香的職位,一般情況下,只要你可以獨當一面,工資可以相當的高的,但隨著網絡的不斷發展,時下像這些職位在網絡公司中清閑得很,回頭看看,網絡技術發快速發展也不過是這幾年的事情,為什么會產生如此大的變化呢?今天,筆者就和大家分析下:

第一、網站等網絡產品的需求一年年下降,大家可以這樣想,前幾年是網絡最火爆的時代,可以說一般有點實力的企業,對網站的需求都達到了一定的飽和狀態,也就是說想做網站的企業都已經出手了,不想做的,可能現在也沒有什么意向了。

第二、東莞建網站的企業無法留著人才,一般情況下,每個工作人員,尤其是做技術的,都希望可以每年都有加工資,但面對行業的不景氣,很多公司選擇了開源節流,自然人才就流失了。

第三、在前面的幾個專題中,我們也有談到網絡技術的入門并沒有想像中的那么高,所以很多掌握了技術及開發客戶的技能后,很多網站設計師選擇了單干,這也是技術人員不穩的原因之一。

第四、隨著互聯網的不斷深入,很多程序也出現了一個定型的情況,例如一個企業網站建設,如果沒有特殊的交互功能,基本上就是一個美工人員就可以做好了,完全不需要網站程序員;就說網站商城,都是一些成型的開源代碼就可以實現。

總之,筆者認為,任何行業都會達到一個飽和狀態,網站建設也不例外,也許,作為從事多年的網絡工作員,也應該時刻的對行業有一個新的認識,如果你作為一個網絡公司的老板,也應該審視現在的網絡趨勢,時刻要調整公司的發展方向,這樣才有可能將公司立于不敗之地。

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